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  • A股上市公司突破5000家 市场体量质量两翼齐飞

    上市公司是一个综合体,合力托起85万亿元总市值。纵向来看,相较于1990年的“老八股”和数十亿元市值,市场体量质量两翼齐飞;横向而言,A股市场规模已居世界第二,今年前三季沪深交易所IPO筹资额分列全球各交易所第一和第二位...
    2022-11-22
  • 打破尘封5年硅太阳能电池效率纪录 隆基绿能争取两三年内实现量产

    11月19日,全球光伏龙头隆基绿能对外界宣布:近日,据德国哈梅林太阳能研究所(ISFH)最新认证报告,中国太阳能科技公司隆基绿能自主研发的异质结(HJT)电池转换效率达到26.81%,打破了尘封5年的硅太阳能电池效率纪录。
    2022-11-21
  • 大全能源年内长单金额超3000亿元 掌握话语权需看硅料价格“脸色”

    11月19日,光伏产业链上游硅料厂商大全能源发布一则关于签订特别重大合同的公告。公告显示,近日与某客户签订了《采购协议》(以下简称“合同”),合同约定2023年1月至2027年12月某客户预计共向公司采购14.88万吨太阳能级一级品免洗块料。
    2022-11-21
  • 投资三年 股价涨10倍!这家公司已开始准备采摘“丰硕果实”

    伴随永兴材料近年来向电池材料转型,该公司股价已获大幅翻涨。虽然早年入股是为了实现上下游协同,但久立特材出手持股更有望获得可观投资收益。
    2022-11-18
  • IPO过会率趋稳 监管层关注毛利率等问题

    注册制下,更多企业有机会登上资本市场的舞台,但也有部分企业被拒之门外。截至11月15日,今年以来,A股过会企业达到436家,过会率为86.65%,较2021年同期的89.75%有所下降。
    2022-11-17
  • 多次冲击IPO未果 天津力神拟重组美利云

    11月14日,美利云披露重组预案显示,公司拟通过重大资产置换及发行股份购买资产的方式购买天津力神持有的天津聚元新能源科技有限公司(简称“天津聚元”)100%股权和力神电池(苏州)有限公司(简称“苏州力神”)100%股权。交易完成...
    2022-11-15
  • 又一家A股公司“接轨”欧洲证券市场:欣旺达登陆瑞交所 32家企业借力GDR

    11月14日,欣旺达正式完成GDR发行并在瑞士证券交易所上市交易,成为深市第四家成功发行GDR赴欧洲上市的公司。
    2022-11-15
  • 协鑫能科拟参与斯诺威矿业破产重整 储备上游锂资源

    11月13日晚间,协鑫能科发布公告称,为完善公司移动能源产业布局,保障电池包有效供给,储备上游锂资源,公司拟参与雅江县斯诺威矿业发展有限公司(以下简称“斯诺威矿业”)破产重整案重整相关事项。
    2022-11-14
  • 上市公司频频参与设立私募基金 投资青睐先进制造业

    日前,上海优宁维生物科技股份有限公司发布公告表示,与多家资管公司共同签署了《上海引领接力行健私募基金合伙企业(有限合伙)合伙协议》,拟共同出资设立上海引领接力行健私募基金合伙企业(有限合伙)(暂定名,具体以企业登记...
    2022-11-14
  • Web3.0概念站上风口 上市公司积极布局

    昨日,沪深两市虚拟现实板块集体上涨,Web3.0概念板块领涨。截至收盘,福石控股、宣亚国际20%幅度涨停,天地在线、天下秀、华扬联众等10余只个股涨停,值得买、中文在线涨逾10%。
    2022-11-11
  • 需求激增 上市公司“找锂”成风 提锂技术产业有望受益

    抱团“找矿”、新建产能、并购标的……热度持续升温的锂盐产品行情加快了产业链公司开疆拓土的步伐,密集“行动”的背后也折射出产业资本对锂电上游“求贤若渴”的态度。
    2022-11-11
  • 多家上市公司“追光” 跨界光伏热潮迭起

    11月7日,金鸿顺公告称,拟收购德雷射科(廊坊)100%股权,新增光伏领域高端设备制造业务。2022年以来,光伏行业火爆刺激上下游产业新一轮扩产。同时,A股多家上市公司也开始“追光”,纷纷跨界投资光伏产业,各家公司投资方式也...
    2022-11-10
  • 第1000家注册制上市公司诞生 A股将迎“关键一跃”

    注册制是全面深化资本市场改革的“牛鼻子”工程。从科创板“试验田”起步,到创业板、北交所,存量与增量改革稳步推进,注册制改革蹄疾步稳。一大批“硬科技”、“三创四新”、“专精特新”企业在资本市场崭露头角。
    2022-11-10
  • 多家上市公司拟大手笔回购股份

    近期,多家上市公司发布回购方案,部分公司回购股份将用于员工持股计划或者股权激励计划。业内人士表示,回购股份用于员工持股计划或股权激励计划,有利于进一步完善上市公司长效激励机制,充分调动优秀员工的积极性。
    2022-11-09


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