“性格耿直爽快，工作扎实肯干，在华晨金杯的二十几载，老周践行着平凡的岗位上一名“工匠”的执着与坚守……
再次来到沈阳已是隆冬三九，在华晨金杯的总装车间里，工人们热火朝天的忙碌景象让人早已忘却了室外的严寒。作为他们中间普通的一员，这已经是周海辉在华晨金杯总装车间坚守的第25个年头。
做事干净利索，为人快人快语。这是身边同事对周海辉的评价。而当我们第一次见到他时，虽然少了些标志性的“虎背熊腰”，但那股率真和朴实的劲头足以证明他是个典型的东北爷们。
作为公司的技术骨干，他时刻肩负着设备高效、安全运转的使命。公司要求新产品大海狮、阁瑞斯等车型混线生产，对所有设备要进行升级，他义不容辞地牺牲掉自己的双休日和节假日，甚至在总装车间，周海辉早已经备好了他的行军铺。
“我既然选择了这个行业，就要把这一行的精髓掌握好。而且要尽我自己最大的能力，争取得到最好的结果。”周海辉这样认为。
在他“拼命三郎”精神带领下，华晨金杯先后完成了大海狮与阁瑞斯第一代、第二代、第三代产品、G13、G15系列以及海狮全部六代产品的设备、工艺改造工作，为公司节约改造资金上千万元。与此同时，实现了公司轻型客车的生产能力逐步提高，为公司抢占轻型客车市场份额提供了坚实的后盾。
由于总装车间的设备管理维修人员较少，为了降低设备故障率和解决人员过少的问题，周海辉牢固树立了终身学习的理念。“现在的汽车制造业需要更多的复合型人才，尤其像总装车间更是如此。”周海辉告诉记者“，这就需要我们掌握更多的新知识，否则肯定会被时代淘汰。”
在他的言传身教及培养下，车间现已有13人取得技师、高级技师资格，占维修人员比例的72.2%；5人转为设备技术管理人员，1人升职为设备主管，1人升职为生产调度主管，2人进入后备干部储备……
此外，作为一名管理者，周海辉还根据自身经验把学到的知识应用到实际工作中。他制定了员工“一专多能”的培训计划，精简了车间维修人员的编制，又提高了他们的战斗力。他将电工、钳工经培训合格后合并，实现电、钳一体化；将钳工、焊工经培训合格后合并，实现焊、钳一体化。此举不光为公司培养了多名学习技能型和创新型人才，同时也大大节约了人力成本。
凭借着自身的努力和坚守，周海辉先后获得华晨汽车集团“优秀共产党员”、劳动模范”、大东区“十佳文明市民”、沈阳市“劳动模范”、辽宁省“五一劳动奖章”等荣誉称号。
成绩已经定格在过去，面向全新的起点，老周也有着自己的“小目标”，那就是希望公司的新产品能够按时顺利下线。而在未来，周海辉也将继续秉承“乐其业、精其术、尽其责、竭其力”的态度，继续执着坚守，踏实前行！（小德）
转自：中国商报
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