3月10日，记者从河南省人力资源和社会保障厅获悉，截至2月底，河南省城镇新增就业21.78万人，失业人员再就业6.83万人，就业困难人员实现就业2.59万人，全省就业实现良好开端。

　　目前，河南省人力资源市场供需两旺。各地抓住春节后企业招工和农民工外出务工的高峰期，已举办各类招聘会1287场次，提供岗位近97万个，进场求职人员约128万人，达成初步求职意向42万多人。

　　利用互联网进行求职招聘成为重要途径。河南就业网显示，春节后网上新增招工单位6500家，提供岗位5.4万个，投递求职简历6.5万人次，求职人数3.2万人。

　　企业用工好于去年，多数企业对转型升级和产业发展预期向好，招工意愿提高。河南省人社厅抽样调查的200家企业中，春节后有招募员工计划的170家，计划招聘15073人，较去年同期增加3354人。截至2月16日，这些企业实际招聘员工6107人，完成计划的40.5%，企业用工潜力较大。

　　据分析，节后企业用工呈现两个特点。一是制造业等实体经济回暖，用工增加。问卷调查涉及制造业企业115家，其中有招聘计划的100家，计划招聘9199人，制造业企业中有招聘计划的户数占比、招聘员工数量占比，均高于本次样本企业的平均水平，也远高于2016年同期数据。二是服务业发展较快，吸纳就业多。今年的春季大型人才招聘会，共提供各类岗位9.38万个，其中三产占比62.44%。值得一提的是，大商、丹尼斯、家乐福等进场设展，招聘大量便利店营业员和网络人员，说明传统实体商业在经受住网络零售的冲击后，正在进行线上线下融合，大卖场与便利店协同转型发展，对就业岗位增加带来积极贡献。

　　在农民工就业方面，我省就业形势较为平稳，未出现农民工因找不到岗位而大量滞留的现象。在调查样本所取的30个行政村，在外务工人员15589人，春节前返乡11945人，占在外务工人员的76.6%。春节后有外出务工意向人数15376人；截至2月16日，已外出务工13507人，占有外出务工意向人数的87.8%。

　　为实现全省稳定就业，省人社部门联合省扶贫办、省总工会、省妇联，开展为农民工提供就业服务的“春风行动”，截至2月20日，共帮助6.7万建档立卡贫困劳动力找到工作，为35万人提供创业政策咨询服务，51.2万人实现了转移就业。（记者宋敏）