最近，凯度消费者指数发布报告，包装饮用水生产企业华润怡宝以27%的增长率，成为中国消费者触及数增长最快的品牌。数据背后是消费者的信任，而赢得信任的，是华润怡宝对消费者责任的坚守。

　　作为国内最早专业化生产包装饮用水的企业，华润怡宝坚持“品牌基石，责任为先”的企业理念，始终以优于“国标”的生产标准做好水，为消费者提供安全健康的产品和良好的服务。正是30余年来以纯粹初心坚守对消费者的责任，让华润怡宝赢得消费者的信任。

　　除了践行对消费者的责任，对行业和社会的责任也是企业持续30余年坚守的。华润怡宝通过发布《中国瓶装水企业社会责任倡议书》，呼吁行业承担对消费者和环境的双重责任；通过十余年开展系列水公益活动提升了公众对水安全的科学认知和重视；通过十年坚持的华润怡宝百所图书馆计划，改善了20余省百万儿童的阅读资源匮乏问题；通过多年来在实践中不断完善的“救灾公益快速响应机制”，每当自然灾害突发时，以高效援助灾区，解决群众的安全饮水问题。

　　多年来，华润怡宝高度重视员工福利和社会保障权益，更以尊重及关爱赢得员工的信任和尊敬。始于2011年的“水知道幸福”是企业践行对员工责任的重要项目，在给予送水工实质关怀的同时，也让人们深入了解送水工群体的工作和现状。这一坚持5年的项目不仅是行业独创，更成为员工关怀和企业内部文化建设的重要组成部分。通过多种方式、多样渠道的员工培训和人才培养，华润怡宝充分展示了对于员工成长的重视。

　　“守正出新”是华润怡宝一直践行的经营理念，而“被信任、受尊敬”更驱动了企业的创新和发展。2016年启动的“为纯粹的热爱喝彩”项目，借助欧洲杯和奥运会，有效的将产品和品牌与体育运动结合。同时，在近年全民健身热潮下，对城市马拉松运动的大力参与和投入，尤其是内部员工的积极参与，成为行业内独一无二、新的品牌标签。

　　就在前几日，2015—2016年度中国“最受尊敬企业”榜单在北京大学百年讲堂揭晓，华润怡宝与华为、施耐德等企业一同上榜。据主办方介绍，该评选旨在弘扬企业社会责任，传播企业最佳实践，推动企业和社会进步。作为一个企业形象和社会标准的取向，评选结果已成为衡量企业持续发展，并对社会和产业贡献价值的重要因素。今年的评选依据行业领袖、创新竞争、永续发展、环境友好、公益慈善五个关键词对企业进行综合考量，由数百名学者专家、媒体、公益人士及企业管理者提名，历经四个月问卷调查并经多轮审核及投票，最终34家企业获此殊荣。（章玉）