国务院国资委副主任黄淑和25日说，农民工已经成为推进中央企业改革发展不可或缺的重要力量，在中央企业的生产经营中发挥了重要作用，中央企业要全面规范农民工用工管理，切实维护农民工合法权益。
据黄淑和在国资委首次召开的中央企业农民工工作会议上介绍，目前中央企业直接使用和通过劳务派遣、分包等形式使用的农民工已达680万人。但部分企业对农民工的地位和作用认识不够，有的企业劳动用工还不够规范，对劳务派遣和分包单位督促约束不够，仍存在“以包代管”现象。
此外，一些企业的农民工社会保障需要进一步加强，工伤、医疗、养老、失业保险的覆盖面需要进一步扩大；中央企业使用的农民工职业技能素质有待进一步提升，企业的培训工作也有待进一步加强。
对此，黄淑和要求中央企业要将推进劳动用工制度与规范农民工管理结合起来，加强劳动用工规范，完善劳动用工制度，努力为农民工提供更多就业岗位。企业在对涉及农民工切身利益的重大事项作出决定时，要注意征求农民工的意见和建议；要坚持同工同酬的改革方向，建立健全劳动报酬支付监控体系，认真落实有关社会保障制度，严格执行国家安全生产和劳动安全卫生有关规定，切实将维护农民工合法权益的各项措施落实到实处。
黄淑和还要求中央企业不断加强农民工职业技能培训，充分保障农民工享有民主权利，进一步加强农民工工作的组织领导。（作者：何宗渝 张正富）
来源：新华网
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