我国连续7年新增就业超1300万,就业何以保持平稳?


中国产业经济信息网   时间:2020-01-23





  尽管经济增速面临下行压力,但与其密切相关的就业,在2019年仍交出一份不错答卷。“从城镇登记失业率和调查失业率指标看,我国就业形势保持了总体稳定。”对外经济贸易大学公共管理学院教授李长安说。


  经济增速下行压力,为何在就业数据中没有明显体现?连续7年城镇新增就业超过1300万人,动力何在?


  就业稳定,离不开就业优先政策的全面发力。2019年,党中央坚持把稳就业摆在“六稳”首位,将就业优先政策置于宏观政策层面,强化各方面重视就业、支持就业导向。一项项就业优先政策出台落地,转换为一个个就业发展机会。


  43岁的胡金梅,就是长沙开展“稳就业惠民生”职业技能提升系列活动的数万名受惠者之一。2019年12月1日,在湖南省长沙县一家育儿中心里,胡金梅以3500元的月薪,签下了从事月嫂工作后的首单。


  一年前,胡金梅还是一个待业人员。2019年9月份,长沙县政府组织200余名外来务工人员开展短期职业技能提升培训班。这次职业技能培训,让她与月嫂工作结缘。


  就业稳定,体现在劳动力市场供需的细微变化。从就业区域看,“东方不亮西方亮”的特点愈加明显,这有利于促进产业结构优化,拓展就业空间。


  中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合发布的2019年第四季度《中国就业市场景气报告》显示,2019年,中西部地区招聘需求增长持续发力,一季度至四季度的招聘需求人数同比增幅均大于东部地区,在此背景下,东、中、西部地区间吸纳就业能力的差距在缩小。


  “从市场表现看,2019年全年就业形势整体平稳。各季度CIER指数(中国就业市场景气指数)均高于1,代表招聘需求人数大于求职申请人数,就业环境相对宽松。尤其是2019年第四季度,企业用工需求明显增加。”智联招聘执行副总裁李强说。


  就业稳定,来自于不断涌现的新就业形态。超过100万名数字化管理师,越来越多的物联网安装调试员……新职业对新增就业的贡献率已不可忽视。


  经专家评估论证等程序,人社部近日遴选确定了16个新职业,并向社会公示征求意见。值得注意的是,此次公示拟发布的新职业,主要集中在新兴产业和现代服务业等领域。


  “近年来,各类电商迅猛发展,专职外卖、生鲜、药品、代购等网约配送员大量涌现。伴随着人工智能和信息技术的发展,人工智能训练师和全媒体运营师等各种新业态孕育而生。随着高铁技术和无人机技术快速发展,出现了铁路综合维修工和无人机装调工等新职业。”人社部职业能力建设司司长张立新表示,这些新职业的出现,是对新兴产业和现代服务业发展作出的积极回应,也将对合理配置行业人员、优化从业人员结构产生积极作用。


  就业形势总体保持平稳,但这并不意味着就业压力就此减轻。从总量看,近几年每年需要在城镇就业的新成长劳动力有1500多万人,加上近千万的城镇登记失业人员,需在城镇就业的劳动力年均约2500万人,就业总量压力长期存在;从结构看,在经济结构调整、产业转型升级过程中,结构性就业矛盾进一步凸显,突出表现为“招工难”与“就业难”并存;从外部环境看,当前国内外风险挑战明显增多,将不可避免对企业用工和劳动力市场带来影响。


  “未来,仍要不断做实就业优先政策,继续挖掘扩大就业潜力,并同步提高劳动者适应劳动力市场变化的能力,在高质量发展和经济结构转型升级中增加就业机会。”李长安说。(文/韩秉志)


  转自:中国产经新闻报

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