我国将推行终身职业技能培训制度政策措施


中国产业经济信息网   时间:2018-04-19





  从中国制造向中国“智”造转变,离不开一批高素质的技能从业人员。18日召开的国务院常务会议确定推行终身职业技能培训制度的政策措施,以提高劳动者素质,促进高质量发展。


  长期以来,我国技能人才队伍为社会经济发展提供了有力支撑,但在劳动力市场中依然存在技能人才短缺的结构性矛盾。此次会议中指出,推动经济转型升级和高质量发展,既要有先进装备作基础,又要有劳动者素质和技能提升作支撑。因此,建立并推行终身职业技能培训制度,以促进就业创业为目标,面向城乡全体劳动者提供普惠性、均等化、贯穿学习和职业生涯全过程的终身职业技能培训,并将工匠精神、质量意识融入其中,将有利于缓解技能人才短缺这一问题,也有利于提高全要素生产率,推动经济向中高端发展。


  面对当前存在的问题,国务院常务会议作出了以下部署:


  一是充分发挥企业主体作用,适应产业升级需求,采取政府补贴培训、企业自主培训、市场化培训等方式,支持企业大规模开展职业技能培训;全面推行新型学徒制度,对企业新招用和转岗人员开展技能培训。


  二是着力培养高技能人才,重点强化高级技师等培训。教育部、财政部和人社部要抓紧研究支持企业开展技能培训、加快培养高技能人才的措施。


  三是对高校毕业生、新生代农民工等重点群体广泛开展就业创业技能培训;促进职业技能培训与学历教育相互衔接。


  四是健全以职业能力为导向的人才评价、技能等级等制度,制定企业技术工人按技能要素和创新成果贡献参与分配的办法,鼓励凭技能创造财富、增加收入。


  五是大力发展民办职业技能培训,鼓励企业兴办职业培训机构。


  六是加大职业技能培训经费保障,建立政府、企业、社会多元投入机制;政府补贴的职业技能培训项目全部向具备资质的职业院校和培训机构开放。


  七是强化培训质量监管,对职业技能培训公共服务项目实施目录清单管理,完善培训绩效评估体系;用更加优质高效的职业技能培训,打造素质高、创新力强的产业工人队伍。


  业内人士认为,会议提出的多项举措,涉及企业、高校、社会、政府机构等多方面因素,从多个维度展现了党中央和国务院对技能人才的重视。诚然,就业难与招工难的问题依然是横亘在我国向制造业强国继续发展的一大难题,但多措并举、细化落实,就能有效协调我国就业市场结构性矛盾,营造良好社会氛围,让工匠精神更好助力我国经济转型升级。(记者 叶昊鸣)


  转自:新华社
 

  【版权及免责声明】凡本网所属版权作品,转载时须获得授权并注明来源“中国产业经济信息网”,违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章及企业宣传资讯,仅代表作者个人观点,不代表本网观点和立场。版权事宜请联系:010-65363056。

延伸阅读

  • 24个国家职业技能标准颁布

    近日,人社部颁布了工业固体废物处理处置工等24个国家职业技能标准。此次颁布标准的24个职业,涵盖了《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》中第四大类“社会生产服务和生活服务人员”的环保
    2020-01-08
  • 人力资源社会保障部颁布新的国家职业技能标准

    人力资源社会保障部颁布新的国家职业技能标准

    人力资源社会保障部办公厅日前颁布中式烹调师等26个国家职业技能标准。国家职业技能标准是在职业分类的基础上,根据职业活动内容,对从业人员的理论知识和技能要求提出的综合性水平规定。它是开展职业教育培训和人才技能鉴定评...
    2020-02-03
  • 工业机器人系统运维员等4个国家职业技能标准颁布

    工业机器人系统运维员等4个国家职业技能标准颁布

    近期,人力资源社会保障部分别与国家卫生健康委、工业和信息化部联合颁布助听器验配师、口腔修复体制作工、工业机器人系统运维员、钳工等4个国家职业技能标准。
    2020-08-06
  • 网络与信息安全管理员等20个国家职业技能标准颁布

    记者日前从人社部获悉,近期工业机器人系统操作员、网络与信息安全管理员、物流服务师等20个国家职业技能标准颁布。
    2021-01-13


版权所有:中国产业经济信息网京ICP备11041399号-2京公网安备11010502035964