农行临邑县支行副行长陈丽获“德州金融之星”称号

日前，农行临邑县支行党委委员、副行长、工会主席陈丽荣获“2020年度德州金融之星”称号。

此次评选活动由德州市金融稳定发展领导小组举办，共计评出2020年度“德州金融高端人才”5名，“德州金融之星”20名。全市各银行保险机构、证券公司、小额贷款公司等各类金融机构参与评选。

陈丽，中共党员，大学本科学历，中级经济师。2000年10月参加工作，带着青春梦想，带着对银行职业的向往，走进农行大门，穿上了农行工装，开启了人生的新历程。从业20余载，陈丽从基层做起，一步一个脚印，先后从事综合柜员、运营主管、运营管理部监管员、网点负责人。2015年4月至今，担任临邑支行副行长。

陈丽从普通柜员做起，经过虚心学习、磨炼技能、不断努力，于2005年起，担任县行营业部运营主管。由于第一次担任运营主管且营业部的工作综合性、复杂性较高，部分领导和同事对其能否胜任这项工作抱有很大怀疑。为了消除大家的怀疑证明自己，不辜负领导的信任和重托，陈丽暗自下定决心，一定尽快适应工作、将业务学好弄通，不辱使命，尽自己最大努力做到最好。白天忙于日常业务，下班处理完一天的工作后，将遇到的新业务、难点在本子上记下来，及时巩固总结，并通过看书、查资料，坚持学习新业务，每天晚上都加班到九、十点。

那时她的孩子才三岁，丈夫工作又忙，父母公婆不在身旁，几乎每个晚上孩子都和她在营业大厅呆到很晚。就这样，经过不断努力，陈丽的工作得到领导、同事和上级行的高度认可。她先后被评为“县行先进个人”“市行先进个人”“市行优秀运营主管”“省级优秀监管员”，并于2013年4月竞聘为农行临邑迎曦分理处网点主任。

当时，迎曦分理处是全市唯一一家女子大学生分理处，成为该网点的网点主任后，陈丽更加严格要求自己，带领6名初出茅庐的小姑娘，铆足干劲，迎难而上，努力提高服务质量，提升服务水平，获得了客户的广泛认可。该分理处连续两年获得“山东省分行女职工文明示范岗”“五好党支部”“德州市分行先进单位”等荣誉。她本人也获得了“山东省分行先进个人”荣誉称号。

以往的工作业绩让农业银行市行、支行领导看到眼里，同事们记在心里，2015年4月陈丽当选为临邑县支行分管行长。职位的晋升意味着更大的责任与担当，陈丽决心不辱使命，承担起这份责任担当，不辜负各位领导、同事的信任和重托。如何有效带领、引导广大员工在不同阶段的工作中，达成目标、争创佳绩，成为陈丽心中永恒的主题。从此她集思广益谋思路，加强督导抓落实，身先士卒带头干。

初任分管副行长，陈丽快速找到工作的突破口，尽快开展工作。她召集广大青年员工成立了“智多星”服务团队，组织团队及时研究上级行下发最新产品，制定“推广明白纸”，商讨“行之有效的考核方案”。服务团队每周开展经验交流会，就日常营销经验、心得及时分享，共同提高。联合各中层干部、青年员工，积极谋划思路，创新做法，立足本行实际，借鉴他行做法经验，出台一系列推进方案、考核方案。

2019年，为积极配合政府普及ETC，陈丽积极联合各乡镇、管区、村负责人，有序高效的进驻各乡村开展ETC安装工作。正值夏季，陈丽和服务团队人员走出单位，不惧酷暑，深入大街小巷、村庄农田为广大群众免费上门安装ETC。她身先士卒带头干 ，凡是自己要求别人做到的，必须带头做到，言行一致，率先垂范。几乎每个工作日、每个周末她都亲自带领服务团队入村安装ETC，这样使她更具说服力和感召力。为充分调动员工积极性，支行每日通报各员工安装数量，各网点主任、部室经理每日给本部门成功办理ETC员工发红包，最大限度激发员工服务热情。在支行形成了“比学赶超、热火朝天”的服务氛围。截至ETC惠民政策结束时，农行临邑县支行ETC总安装数8833户，日人均ETC安装户数名列全市农行系统第1位。

2020年，陈丽还分管了机构业务，为更好的服务各企事业单位，她组织青年员工成立“产品授课小组”，亲自带队，逐一走进各单位送去金融专业知识，手把手教其理财。在惠农社保卡发放工作中，她亲自带队入村驻户为村民发放惠农社保卡，并与村民勤沟通、聊家常，了解他们的金融需求，为他们答疑解惑。农行研发推行“智慧校园”项目，因为该项目的智能高效，会给学生、家长、校方带来智能化的新型收缴学费、餐费、智能订餐、取餐的管理模式，能极大的节约了广大师生、家长的时间，她走进临邑县各中小学校园，推进该智能平台的上线，到目前为止，已惠及15所学校万余学生，深得各方好评。

有努力就有收获，陈丽获得的了2019年度“临邑县劳动模范”2019年德州分行“巾帼建功标兵”、2019年德州分行优秀党务工作者、2020年春天行动山东省分行零售业务先进个人等等一系列的荣誉。

她说：“作为基层行的一名党员干部，在今后的工作中我会继续不辱使命，砥砺前行，发挥模范共产党员的先锋作用，为农行、为社会的发展做出更多的贡献！”（张甜）

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