中建八局二公司：“一体四翼”打造特色党建

　　9月19日上午，由济南市委宣传部、济南日报报业集团主办，舜网承办的“扬起省会龙头见证泉城蝶变”融媒体采访团一行走进中建八局二公司绿地山东国际金融中心(IFC)项目，集体采访该单位“一体四翼”特色党建成果。

　　党建跟着项目走支部建在工地上

　　中建八局二公司最早的前身为解放战争时期西北野战军二兵团4军10师28团。在漫长的历史发展中，先后经历“兵改工、工改兵、兵又改工”三次转型，1983年，集体改编为中建八局二公司。公司传承“令行禁止、使命必达”的铁军作风，落实全面从严治党要求，依照上级党委决策部署，紧紧围绕企业发展大局，坚持“引领、凝聚、创新、融入”的工作主线，狠抓“两个责任”落实，不断探索党建工作新路径，充分发挥党组织的领导核心作用，以“红色基因”打造企业改革发展的“红色竞争力”。

　　目前中建八局二公司承接的绿地山东国际金融中心(IFC)项目火了一把，作为国际金融城的标志性建筑之一，绿地山东国际金融中心(IFC)为济南市总部经济、产业集群发展提供了强有力支撑，促进全市新旧动能转换和建设“大强美富通”现代化国际大都市激发了活力;其次更为眼前一亮的是这个工地上的党建工作也可以这么接地气。

　　绿地山东国际金融中心(IFC)项目党支部按照公司要求的示范党支部建设要求，打造一体四翼，齐抓共管，以一体化党支部的战斗堡垒作用，树立项目基层党建的示范标杆，项目部发力技术攻关，形成关键技术、工法、专利、论文、QC成果30余项，促进项目生产的有序推进，以高质量党建引领高质量发展。

　　“四化一体”提升标准化党建

　　何为一体四翼?中建八局二公司相关负责人告诉记者，以一体化党支部的战斗堡垒作用打造标准化党建、塑造廉洁型团队、搭建村站校家服务平台、激发青年建功立业。

　　标准化党建必须一体化、制度化、网格化、军事化，各分公司党员由绿地山东国际金融中心(IFC)项目党支部统一管理，结合项目实际开展“周讲坛、月度考、季党课、年评比”活动，定制“党员先锋岗”，并结合工程建设实际，对责任区内的各种安全隐患问题、对接协调问题、环境卫生问题等，充分发挥党员在工程管理上的模范带动作用。建立制度化管理，从一日生活制度、日常办公制度、学习教育制度、内务评比制度等方面入手，开展准军事化管理启动仪式、每周升旗，每周内务检查，将准军事化管理纳入到项目管理中，培养员工“令行禁止、使命必达”的铁军作风。

　　同时，项目部率先打造“党建红、中建蓝”党建文化主题馆，融入企业简介、企业文化、党建工作等，标准化建设党员活动室和工地板房党校，既是项目党员开展组织生活、接受党性教育的有力阵地，也是党建联建、和谐各方的共享平台。目前，已接待市级以上领导观摩2000人次，打造了特色文化名片。

　　“四进一体”建设廉洁型团队

　　制定廉洁文化“四进”活动策划书;将廉洁文化融入企业CI，做到“三进三上”;常态化开展对“七项权力”的识别、排查，关键岗位人员签订《廉洁从业承诺书》，切实开展项目监察工作;将业主方、分供方、监理方及其他关联方等纳入廉洁文化共建范畴，分别签订廉政合同;组织项目员工观看反腐倡廉警示教育片，增强员工廉洁从业意识;通过一系列活动牢固树立“合规诚信、自律清正”的核心理念，强化“不敢腐”的震慑、扎牢“不能腐”的笼子、增强“不想腐”的自觉，助力项目实现“工程优质、团队优秀”的廉洁文化建设目标。

　　“四位一体”搭建工友服务平台

　　党支部按照公司开展“四位一体”服务产业工人平台的要求，建设了“村、站、校、家”服务平台。

　　其中，“工友村”实现了“五福WIFI”全覆盖、建设了“工地网络医院”、设置多功能餐厅、理发室、阅览室、娱乐室等，为工友提供更多足不出村的生活便利，提升工友服务水平;“五福工会工作站”从薪酬、培训、快乐、健康、爱心五个维度为工友提供服务;高标准建设了工地板房党校和工友党员驿家，5名工友党员找到了组织。聘请2名工友党员为“安全行为之星兼职监督员”、“五福工作站联络员”，充分发挥模范带头作用。

　　“一来到绿地山东国际金融中心项目建设现场，就看到项目工地上正紧张有序地施工，门口旁树立着一个“扬尘在线检测系统”牌子，实时显示pm2.5等环境数据，通过这一小细节，真实地感觉到济南在坚持高质量发展上的信心和决心。”东北网王亮告诉记者，在参观项目安全展示厅过程中，处处能感受着“建筑和绿色共生，发展和生态协调”的理念。

　　黄河奔涌从不停歇，党的建设永远向前。用热血和信仰浸染的党旗，永远指引我们初心不改、继续前行。在喜获丰收的田野，在焊花飞溅的车间，在热火朝天的建设工地……一场以党的建设高质量促进发展高质量的生动实践，正在泉城大地铺开最壮美的画卷……

　　原标题：中建八局二公司：“一体四翼”打造特色党建

　　转自：舜网

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