教育带来希望,尚德机构带来的不止是学历与竞争力


来源:中国产业经济信息网   时间:2018-05-10





  从1978年改革开放开始,中国就进入了飞速发展的时代。人们从20多年的阶级斗争中走出来,转而投入市场的怀抱。“挣钱”成为新时代的主题。
 
  上世纪八九十年代,一大批草根出身的企业家喷涌而出,他们用自己的热血和智慧创办了改革开放后最早的一批企业。
 
  李经纬创办了健力宝、鲁冠球创办了万向集团、张瑞敏创办了海尔集团、宗庆后创办了娃哈哈、李书福创办了吉利汽车,这些企业家都是那个时代的佼佼者。他们攫取了改革开放后的第一桶金,为中国经济的腾飞做出了卓越的贡献。
 
  但是,这还并不是他们最伟大的地方。他们最伟大的地方其实是让大家相信:只要你敢想敢做、努力奋斗,就能获得成功。他们为所有渴望上进的人带来了希望。而希望,是无价的。
 
  不过,从上世纪九十年代末开始,企业家们身上的草莽气息已经消失殆尽。以丁磊、张朝阳、马化腾为代表的高学历创业者逐渐成为主流。他们的成功尽管也像之前的企业家们一样,为一些人带来希望。但与此同时,他们也让另一些人绝望。
 
  因为通过他们的成功,大家发现:野蛮生长的时代已经过去了。想在这个时代获得成功,只靠血汗是万万不够的。现在的成功者需要眼界、知识、学历等高附加价值的东西。成功,开始有了门槛。
 
  这一点,从国家的高考政策也能看出端倪。从1999年开始,中国的高校逐年扩招。1998年,中国的高考录取人数仅有108万人;但到了10年后的2008年,高考录取人数已经高达599万人。录取人数是扩招前的5倍多。由此可以看到,国家对于人才培养的重视程度在不断升级。知识和学历,是新一代人在市场上竞争的必备砝码。
 
  当然,不是所有人都可以赶上高校扩招的红利。一方面,对于那些毕业多年的人来说,让他们重新去参加高考显然是不现实的;另一方面,对于一些年轻时出于各种原因没有得到良好教育的人来说,也需要新的方式去提高他们自身的竞争力。他们急需一些新的东西给他们带来希望。
 
  在这个大背景下,许许多多的教育培训机构如雨后春笋一般不断涌现。大家终于找到了一条可以提升自己的路径。这些培训机构让那些心怀梦想、想通过努力改变人生命运的人重新燃起了希望。
 
  不过,整个行业的良莠不齐却给想要学习的人们带来了极大的困扰。有的培训机构的课程完全没有质量保障,所提供的培训都草草地繁衍了事;有的培训机构则只顾着销售自己的课程,完全不考虑学员的需求。这些少数企业的无良行为导致整个行业为其买单,人们对教育培训行业普遍充斥着不信任。
 
  好在,时间可以证明一切。经过十多年的沉淀,那些不正规的小企业被逐渐剔除出局,一些长期提供优质服务的企业开始做大做强。比如少儿教育领域的学而思,英语培训领域的新东方,职业教育培训领域的尚德机构……
 
  就拿做职业教育培训的尚德机构来说,它从一个普通的教育培训机构进化到行业龙头也用了十多年的时间。因为没有十余年时间的积淀,很难成为让人信赖的品牌。今天,许多没有机会参加高考的年轻人可以通过尚德机构来参加成人自考,这无疑给他们带来了新的希望。而且,像尚德机构这样的大企业也会为社会大众提供许多免费课程,让更多的人有机会得到自我提升。可以说,没有一定规模的企业是无法承担这样的社会责任的。
 

 
  从表面上看,类似于尚德机构这样的企业只是为人们提供知识和技能,让人们变得更有竞争力。但往深了看,这些企业其实接过了早年那些企业家们最重要的一项工作,那就是为人们带来“希望”。
 
  虽然与金融、地产、互联网等行业相比,教育行业普遍的薪资水平并不算高。教育培训类的企业规模也做不到万达、恒大那样的量级。但事实上,做那些为人们带来希望的事其实是最有价值的工作。
 
  希望更多的创业者们能在教育行业一展拳脚,希望更多的人能从事教育方面相关的工作。
 
  因为只有教育,才是一个国家的希望。

       转自:凤凰网
 

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