拥有“共和国钢铁工业摇篮”美誉的鞍钢，9日迎来正式开工68周年。当天，鞍钢集团发布了《鞍钢集团文化宪章》，标志着鞍钢集团正式建立文化体系，企业文化建设进入了一个新开端。
（资料图片 来源于网络） 发布会上，鞍钢集团介绍了以发展愿景、使命、核心价值观、文化传承、管理法则、行为规范、鞍钢形象为主要内容的《鞍钢文化宪章》。鞍钢集团将以成为最具国际影响力的钢铁企业集团为愿景；以“提供更优材料，创造更美生活”为使命；以“职工为本、市场导向、持续变革、依法合规、精益严格、高效执行”为企业管理法则。
鞍钢集团公司董事长、党委书记唐复平说，在鞍钢开工68年的风雨历程中，形成了有别于其他企业的独特标识与文化基因，积淀着鞍钢人最深层的精神追求，“引领鞍钢人完成了从计划到市场的艰难转型；引领鞍钢人积极应对当前严峻的市场挑战，取得生产经营形势逐步向好的可喜局面。”
唐复平说，企业文化是企业永不枯竭的第一资源，是企业的核心竞争力，企业健康发展的保障。重视文化作用，传承文化基因，坚定鞍钢人的文化自信将为鞍钢集团转型升级、振兴发展提供精神力量。鞍钢集团的“钢铁强国的坚定信念、拼搏进取的奋斗精神、永攀高峰的创新意识、甘于奉献的博大胸怀、崇尚先进的英模文化”将支撑鞍钢战胜困难、不断发展。
到2020年，鞍钢将进一步形成体系完善、特点鲜明，广大员工高度认同、自觉践行，对鞍钢集团改革发展具有较强引领、推动作用，影响广泛、示范性强的鞍钢集团文化，将文化力转化为生产力、竞争力和社会影响力。（记者王炳坤 邹明仲）
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