大庆石油和化工企业文化调查

铁人精神再写时代新篇——大庆石油和化工企业文化调查

20世纪60年代初，在举世瞩目的大庆石油会战中，老一辈石油人创下了爱岗敬业、艰苦奋斗、锐意进取的铁人精神。如今，铁人精神作为一个标志和象征，仍在激励大庆的石油和化工企业职工。最近，记者通过调查采访了解到，大庆的石油和化工企业正在通过自己的努力，使铁人精神得以创新、升华，并演绎成自己独特的企业文化。

隶属于中国化工集团公司的大庆中蓝石化公司，是大庆石油资源开发后建成投产的第一家炼油厂，当时名为喇麻甸炼油厂，简称喇化。建厂初期，正是全国宣传贯彻铁人精神的鼎盛时期。历经铁人精神的喇化人，在黑龙江省和原化工部的大力支持下，先后引进国外先进技术，建成当时国内规模最大、技术最先进的壬基酚和甲乙酮装置，使产品链得以延伸,K成为当时国内第一个实现“油头化尾”的炼油企业。2003年，喇化生产不景气、效益不好，企业面临破产的危机。在这种情况下，企业加盟蓝星公司，并改革成立大庆中蓝石化有限公司。

多年来，大庆中蓝人面对困难不退缩，发扬艰苦奋斗、不怕困难的优良传统，也发出了如同铁人一样的呼声，那就是“有条件要上，没有条件创造条件也要上”。就是在铁人的口号声中，公司创造出一个又一个奇迹：2006年，50万吨/年重油催化裂解项目13个半月建设完成，从投料开工到生产出合格产品仅用28小时，创造了同类装置建设周期最短和开车成功时间最短2项纪录；2008年，8万吨乙苯/苯乙烯及配合热源工程项目仅用9个半月就建设完成，刷新国内同类装置建设周期最短和开车成功时间最短2项纪录；2010年，70万吨/年汽柴油加氢装置实现了当年建成、当年开车、当年创效，创造出亚洲同类装置建设周期最短纪录。从2010年开始，企业又开展持续改进工作，共创经济效益3600多万元。2011年，持续改进项目实现收益1200多万元。正是有了铁人精神的鼓舞，截至2011年底，公司资产总额和营业收入分别达到40亿元、85亿元，是重组前的4倍和7倍。

如今，走进大庆中蓝石化公司办公楼，楼梯墙面、会议室墙壁上挂满了员工的十字绣作品；装置主控室内，“TPM自主保养成果”展示板、“我的地盘我做主”班组文化角、未遂事件征集箱随处可见。这些，正时刻激励员工爱岗敬业、艰苦奋斗、再创辉煌的决心和信心。

大庆石化公司炼油厂是大庆本地建成较早的一家炼油企业，也是铁人精神的重要传承基地。该厂是开工近50年的老厂，工艺条件落后、设备陈旧、人员老化。即便如此，该厂也努力创造条件，通过老员工带头发扬铁人精神，新一代青年员工学习铁人精神的方式，让优良传统在新时期企业发展中得到传承。去年，该厂相继开展“忠诚企业、珍爱岗位”、“增强责任心、敬业爱石化”等主题活动；还通过征文比赛、报告会、故事会、专题中心组学习会、专题讲座、党课、团课、警示教育课等活动，增强全体员工的思想境界、素质能力、工作效率。

近几年来，该厂不断扩大装置生产能力，140万吨/年重油催化装置、120万吨/年加氢裂化装置、120万吨/年延迟焦化装置、120万吨/年加氢精制装置等陆续投产。去年，该厂600万吨/年常减压安全节能改造项目又紧张施工，预计今年中交，投产后该厂生产能力将达到千万吨炼油。

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