“我们有煤炭采选、电力、化工、物流、金融、现代服务六大板块，资产主要集中在煤、电、化工，但物流、金融和服务业这三个轻资产业务板块收入却更高。1~10月，集团实现营业收入521亿元，物流、金融和服务业占到了55.4%以上。”淮北矿业（集团）有限责任公司党委副书记孙方介绍说。
党的十九大指出，我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段，必须坚持质量第一、效益优先，以供给侧结构性改革为主线，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革。作为中国企业500强之一，淮北矿业坚持“稳中精进、转型升级、聚焦双效、实干兴企”工作总基调，以深化改革为动力，以转型升级为重点，产业结构逐渐转“轻”，经济总量与发展质量“双量齐升”，稳步迈向“质量时代”。
深化改革步履更轻盈
经过多年的发展，淮北矿业已经发展成为华东地区最大的冶炼精煤生产企业，位列2017中国企业500强第288位、煤炭企业50强第17位，先后荣获全国先进基层党组织、全国煤炭工业科技创新先进企业、中华环境友好能源企业、国家首批矿产资源综合利用示范基地、安徽省循环经济示范企业等多项称号。
按照中央以及安徽省委、省政府供给侧结构性改革的相关部署，淮北矿业已于2016年完成刘店、袁庄、海孜3对矿井去产能任务，退出产能339万吨。此外，淮北矿业还积极实施债转股，总规模100亿元的债转股项目已成功到位51.23亿元，为安徽省最大规模的债转股资金落地，有力促进了降杠杆、降成本。
在降成本方面，淮北矿业牢固树立了“一切成本皆可降”理念，制定8个方面20条刚性举措，坚决打好降本增效组合拳，2016年提前一年实现安徽下达扭亏为盈目标。目前，淮北矿业正重点培育淮北矿业股份公司、华塑股份两个百亿元级市值的拟上市公司。
与此同时，淮北矿业稳步推进体制机制改革，按照“减、放、改、管”的思路，推动改革任务落地。2016年以来累计精减二级单位科级机构278个，累计下放机关管理权限64项，对华塑公司、临涣焦化等13家单位实行负面清单管理，对现代物流贸易公司、现代服务公司等实行完全市场化运作，生产经营单位市场化工资比重达到90%以上。目前，淮北矿业90%以上的非煤子公司实现了股权多元化，相王健康公司被列为安徽省员工持股改革试点单位之一。
构建“精高轻”产业布局
通过认真践行创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，淮北矿业全面落实安徽省五大发展行动计划，坚持“依托煤炭、延伸煤炭、超越煤炭”发展战略，推动煤炭主业转“精”、产品结构转“高”、产业结构转“轻”，取得了卓越成效。
在煤炭主业上，淮北矿业坚持不唯产量重质量，以集约高效为方向，大力发展机械化、自动化、信息化、智能化，坚定不移走用人少、安全好、效率高的发展之路，煤炭生产从以产量为中心向以效率为中心转变，综采、综掘、巷修机械化程度分别达到100%、89.1%、84.5%，基本建成了智能化涡北选煤厂。今年年底，杨柳矿1075智能化工作面可望建成。为进一步提升发展质量，淮北矿业通过煤电联营、煤电一体，积极发展低热值煤发电、瓦斯发电、光伏发电、生物质发电，打造集群式绿色煤电基地。
在产品结构上，依托临涣工业园、定远工业园，淮北矿业大力实施产业链增效升级工程，加快从生产原材料的价值链低端向产品深加工的价值链高端转变。目前，焦化一期生产稳定，焦化二期全面建成投产，年增销售收入40亿元、利润2亿元；规划投资58.9亿元的100万吨碳基新材料项目计划2018年开工，着力打造全国一流的新型煤化工合成材料基地；盐化一期全面达产，年销售收入达到35亿元，创利3亿元。
在煤炭产业“去产能”不断深入的大背景下，寻求新的增长点成为淮北矿业的必然选择。据孙方介绍，淮北矿业拥有自己的航运公司和物流园区，在钢铁、电力、化工、建材等领域拥有大量优质客户。此外，淮北矿业还拥有520公里的自营铁路，上海铁路局每天为淮北矿业调度发送货运列车，为淮北矿业发展物流贸易带来了巨大优势。
为实现产业结构转“轻”，淮北矿业坚持把金融、现代服务、现代物流等产业作为发展的重要着力点，加快从重资产运营向轻资产运营转变。在物流贸易方面，2016年实现收入311亿元，占据了淮北矿业经济总量的半壁江山。与此同时，淮北矿业加快发展金融产业，成立财务公司、投资公司、融资租赁公司，着力打造以财务公司为依托的金融服务平台、以投资公司为依托的股权投资平台、以上市公司为依托的资本运作平台，以金融盘活产业，以产业反哺金融，实现产业、金融良性互动，在上市公司定向增发、拟上市公司战略投资方面颇有建树。据孙方介绍，淮北矿业还在上海成立了金意电商公司，建立了东方煤炭电子交易中心，交易涵盖了煤炭、钢材、建材、煤矸石、煤泥、废旧物资等，在电子商务领域探索出了一条新路。（许霞）
转自：国际商报
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