进入四季度收官冲刺阶段，湖北省红安县烟草专卖局结合当前重点工作，组织开展系列纪法专题学习活动。通过分层宣讲、案例剖析、情景推演、心得交流等多种形式，推动全局干部职工纪法意识入脑入心，为行业高质量发展筑牢纪律屏障。
本次活动由党建部门精心设计学习方案，涵盖今年以来党中央新修订下发的党规党纪及法律法规。其中，局党组书记带头以“逐条解读+行业对照”的方式，深入讲解新修订的《中国共产党纪律处分条例》中关于廉洁纪律、工作纪律的重点条款，结合行业上级最新部署要求，剖析卷烟营销、专卖执法等环节的廉政风险点，阐明纪法学习的重要意义。纪检部门则牵头梳理湖北省纪委和行业上级印发的系列典型违纪案例，精选与行业相关的贴近基层、贴合岗位的案例，通过“案例还原+纪法条文对照+危害分析”的方式，让干部职工从“身边事”中警醒“身边人”。
学习活动创新采用“分层施教、精准滴灌”模式，确保学习实效直达各层级。针对党组班子，开展“一对一”专题宣讲，围绕“三重一大”事项，模拟决策场景排查监督漏洞，强化班子成员“决策必合规、用权必受监督”的意识；面向中层干部，由内训师或邀请县纪委监委领导授课，聚焦招标采购、许可证办理、等高频廉政风险领域，通过“典型案例拆解+防控措施清单”的形式，帮助中层干部掌握“风险识别、流程管控、责任落实”的具体方法；组织普通职工开展“情景推演”活动，设置“客户赠送购物卡如何婉拒”“亲友托请违规办理许可证如何回应”“八小时外收到宴请邀请如何处理”等贴近实际的场景，让员工分组讨论应对方案，再由纪检干部点评指导，提升纪律执行的实操能力。
在心得交流环节，不同岗位的干部职工结合工作实际分享学习感悟，引发广泛共鸣。专卖条线员工曾勇坦言：“案例中有人从收受‘一支烟’、参加‘一桌饭’开始，逐渐放松警惕，最终陷入腐败泥潭，这让我深刻认识到纪律防线必须抓早抓小。今后在市场检查中，我会坚决守住‘不拿零售户一针一线’的底线。”客户经理熊爱红则表示：“往年觉得和客户熟悉了，偶尔接受小礼品不算大事，学习后才明白‘人情往来’就是腐败的开端。接下来我会主动向客户宣讲廉洁规定，共同维护亲清客我关系。”财务办会计卢红波补充说：“通过学习关于财务纪律的条款，我意识到在费用报销、资金支付等工作中，必须严格审核每一张票据，坚决杜绝‘人情账’‘糊涂账’，守住财务工作的纪律红线。”
为防止学习“一阵风”，活动同步建立长效落实机制。一方面，每月开展一次纪律执行情况督查，每季度通报一次典型问题，对苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”；另一方面，部署全员对照典型案例开展自查自纠，排查个人岗位风险隐患，梳理风险点，建立整改台账，明确整改措施和时限。同时，依托单位内网“党风廉政建设”专栏，定期推送纪法知识、典型案例和学习心得，营造“时时学纪、处处守纪”的良好氛围。
该局党组书记在总结时强调：“纪法学习不是阶段性任务，而是长期必修课。下一步，我们将把纪法学习与廉洁文化建设深度融合，在各基层部所设立廉洁文化角，同时通过‘定期培训+常态化监督+典型案例警示’的方式，推动纪律教育走深走实，引导全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，以铁的纪律护航行业健康稳定发展。”（文/湖北省红安县烟草专卖局 王黛）
转自：中国网
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