中国制造竞争力遇挑战,部分企业自主谋变


作者:刘育英    时间:2012-09-11





成本上升、订单减少、企业停产、外资流出,种种迹象似乎表明,中国制造业竞争力正在遭遇挑战。

  从去年下半年开始,中国连续多年的外商直接投资增长出现回落,今年除4月、5月份增速出现短暂反弹外,其他月份都呈下降趋势,近两个月更是出现负增长。1至7月,全国新设立的外商投资企业数量,同比下降超过10%。

  在欧美国家“再工业化”的背景下,耐克、阿迪达斯等公司将生产基地转向东南亚地区,卡特彼勒、福特等企业将生产基地搬回本土。

  中国本土制造企业的生存环境也不容乐观。今年8月,汇丰中国制造业采购经理人指数出现41个月来最明显降幅,其中,新出口订单创下自2009年3月以来的最大减幅。

  在中国制造业最发达的地区之一浙江省温州市,7月底的一份报告显示,全市3998家规模以上工业企业中,60.43%的企业减产停产。

  中国传统外贸优势产品已经遇到东南亚国家的挑战。美国商务部的数据显示,1至6月,美国从中国进口的棉制品同比下降1.4%,而从印度、越南进口的棉质织物同比分别大幅提高了20.5%,23.4%。

  中国国务院发展研究中心宏观经济研究部研究员张立群在一个研讨会上表示,制造业过去由高投入、高消耗、高污染、低效能支撑的成本优势正在发生变化,劳动者工资、土地资源、水资源、矿产资源、原材料等价格和污染收费水平都在提高,低成本驱动的发展模式已经到了非改不可的关头。

  厦门大学宏观经济研究中心主任李文博表示,劳动力成本的上升趋势将是长期、不可避免的过程。中国制造业唯一应对之策,就是实现产业结构的转型升级。一部分不能通过提高劳动生产率消化人工成本、人民币升值成本的企业将面临淘汰出局,转型的过程将被迫而痛苦。

  不过,令李文博欣慰的是,他最近在福建省晋江市调研发现,在这个以安踏、七匹狼、九牧王等品牌而闻名的城市,不少企业自主谋变,如选择以机器替代人工,对抗成本的上升。他在一家染织企业看到,原来20个工人做的事,现在一个工人按按钮就可以实现。

  但是,对于大多数地方而言,制造业转型升级的难度超过企业的自身承受力。中国国家发展和改革委学术委员会秘书长张燕生表示,制造企业现在面临三缺,即“缺订单、缺工人、缺技术”,须由政府出面提供转型升级所需的培训、技术、技能、创新平台等,而不是简单地以出口退税解决短期问题。

  中国制造业的出口占到出口总额的八成以上,就业人口超过3000万,制造业的稳定关乎社会的稳定。接受采访的专家表示,制造业转型升级,经济改革不可缺位,如为制造业创造良好的外部环境,大幅降低企业税费负担,金融政策向实体经济倾斜,落实民间资本进入垄断行业政策等。如此,才能助推制造业涅槃新生。(中新社记者 刘育英)

来源:中国新闻网



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