第三届“中国服装年度人物评选活动”启动

　　本报讯　近日，第三届“中国服装年度人物评选活动”正式启动，进入推荐报名阶段。

　　据活动主办单位中国服装协会相关负责人介绍，此项活动旨在寻找服装行业中在平凡岗位上做出不平凡感人事迹的优秀从业者。年度人物的评选产生将经由广泛调研、专家综合评定等多个评审环节，最终结果将于2014年中国服装大会期间揭晓并举行颁奖典礼。

　　人才是建设服装强国的决定性力量。中国服装协会常务副会长陈大鹏在接受采访时曾表示：“向服装强国迈进要加强人才战略，全面提升人才新优势。”他认为，在中国服装企业迈向价值链高端的进程中，人才战略的实施至关重要，产业需要一批行业领军人物、高端创新人才、营销人才、高素质的专业化人才，以及高技能人才。中国服装年度人物评选活动的举办，正是为了顺应当下中国服装行业的发展趋势，为了注重人才的发掘及培养，更为了突出人才在整个行业中的重要性。

　　榜样的力量是无穷的。该评选活动秉承着“以人为本”的指导思想，及服装行业人才需求和人才现状，通过对整个服装行业的深入了解、广泛调研、全面推荐，通过对服装从业人员的先进人物和优秀事迹的最高表彰与大力宣传，在力推行业人才精英的同时，尤其关注平凡岗位上辛劳付出并卓有贡献的平凡人物，并为高速发展的我国服装事业和产业提供源源不断、可持续发展的人才动力。

　　值得一提的是，自2012年首次创办这一活动以来，中国服装年度人物就明确了该项评比的定位———聚焦平凡人物的不凡事迹。本着“注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认”的人才发展导向，第三届中国服装年度人物评选将继续关注平凡岗位上辛劳付出并卓有贡献的平凡人物。

　　据活动组委会相关负责人介绍，2014中国服装年度人物的参选者将继续面向各类企业与机构的诸多工作岗位。不论是上市公司、小微企业，还是设计工作室、专业院校，从生产研发、创意设计、新型制造，到渠道营销、精细化管理、人才培育，诸多岗位的优秀人才都将是参评对象。

　　最终年度人物的诞生，将由活动组委会根据所报名人员的申报资料及其的岗位职能的不同，通过深入了解、广泛调研等方式，并邀请业内人士及专家综合评定报名人员的工作素养、专业精神及工作技能等各方面能力，最终评选出本年度的“年度人物”。（侯亮）

来源：中国纺织报

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