据淮北新闻网报道,“十三五”时期,淮北市招商引资工作将以“发展是第一要务、招商是第一要事”理念,深入实施产业集聚战略和招商引资重大项目攻坚工程,加强基础设施和平台建设,优化投资发展环境,突出错位发展、协同推进,以招商引资力推全市经济社会健康平稳发展。
淮北市充分发挥市级领导“大招商、招大商”带动作用,坚持市四大班子领导带队组团招商工作,构筑由上至下、全员参与、立体互动的招商格局,营造全员参与、全民招商的良好氛围。坚持县区党政主要领导招商工作责任化,细化量化目标任务考核和奖励指标,传递压力、激发动力。鼓励市直部门组建由负责同志带队的招商队伍,调动各部门参与招商的积极性。
淮北经济开发区突出电子信息、纺织服装和机械制造等产业,以园区产业基础配套能力提升为抓手开展招商。濉溪县以食品加工、铝产品加工及汽摩配产业为重点开展招商。相山区以食品加工和现代服务业为重点开展招商。杜集区突出机械制造产业,以传统制造业向高端装备制造转型为重点开展招商。烈山区突出电子信息和汽摩配等产业,以建设皖北地区物流中心和电子信息产业基地为重点开展招商。安徽淮北新型煤化工合成材料基地突出新型煤化工,以国家级循环经济示范园区建设为重点开展招商。各县区及开发园区要坚持“一园一品”、错位发展,科学规划产业发展路线和产业招商路线,实现主导产业集聚发展。
淮北市重点瞄准长三角、珠三角、京津冀等产业转移重点区域,特别是福建、深圳、东莞、温州、昆山、漳州、徐州等区域,开展产业转移趋势、企业外迁动态及需求、重点产业及项目等专题研究工作,制定针对性招商方案,突出重点,有的放矢开展招商。始终把世界500强、国内500强、行业100强企业以及央企、省属国有企业、知名民企等重大企业作为招商重点,通过引进集聚作用大、带动能力强的重大项目实现主导产业的提升和战略性新兴产业的快速增长。
淮北市引导落地企业通过引进合作伙伴、上下游关联企业等方式开展以商招商,逐步建立健全以商招商奖励机制,充分发挥企业主体作用。积极探索协会招商,通过委托招商、政策奖励等方式,发挥行业协会、商会特别是国家级行业协会的桥梁纽带作用,加强信息对接,充实项目储备。继续开展优秀青年干部赴园区挂职招商、招商一线工作人员赴发达地区开发园区挂职招商、驻点招商等有效专业招商工作,逐步实现全民招商向专业招商过渡,提升招商工作专业水平和实效。逐步提升食博会、石榴文化旅游节等淮北市招商节会平台知名度,充分发挥节会平台在邀商、洽谈、签约等环节的作用,打造招商名片。积极参加国家级、省级节会活动,重点针对高交会、徽商大会等节会开展招商活动。
同时,淮北市建立健全外出招商活动预案制度,根据目标区域、招商方向、拟推进项目成熟度、拟拜访企业范围以及带队领导等指标,确定招商团规模、行程及推介会主题、方式等,切实提升招商活动精准度。坚持市级领导带队开展组团式招商,依托各驻外办事机构组建京、苏、浙、沪、闽、粤等驻外招商分局,分产业组建现代农业和农产品深加工、商贸物流和文化旅游等产业招商分局。鼓励引导市直部门组建由分管领导带队的专业招商小分队,由各县区围绕主导产业组建区域性招商分局和产业招商分局。
淮北市通过建立健全日常工作调度机制、重大项目调度推进机制、完善通报制度和考核体系等举措,鼓励引导各招商单位切实加大招商引资工作力度。各开发园区将进一步加大园区基础设施建设,特别是标准化厂房建设,积极引导“小而优”企业入驻标准化厂房。在加大土地增减挂钩和工矿废弃地治理的同时,建立招商引资项目土地供应协调会议机制,逐步实现建设用地指标有效供应,特别是保障重大项目的建设用地指标优先供应。对停产、半停产企业及低效投入项目,建立健全“体检”制度和退出机制,盘活存量土地资源。坚持问题导向,在完善基础设施的同时,加快引进商贸、金融、物流等生产、生活性服务业和新兴服务业,完善服务功能,集聚人气,提升园区承载能力。
此外,淮北市将进一步加强各园区投资服务中心等专业性服务机构建设,积极做好项目在审批、优惠政策兑现等各方面的全程免费代理服务,确保各环节服务不缺位、专业化、高质量;进一步简化审批部门办事流程,切实开展并联审批,试点开展淮北经济开发区企业服务中心建设工作。在市级各媒体开辟招商引资工作专栏专版,积极利用招商引资门户网站及微信公众平台等新媒体,集中报道招商引资工作动态、工作经验、政策法规及全市招商引资任务完成情况;加大对招商引资第一引荐人宣传力度,激发全社会关注招商、参与招商的热情,增强全社会对招商引资重要性的认识。
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