4月23日,浙江省工商局启动“万名工商(市场监管)干部连万家小微企业”主题活动。此次活动旨在通过工商(市场监管)部门以及借助社会力量,帮助小微企业解决融资、科技和发展模式创新等方面的难题。
当日,该局和浙江股权交易中心、省期货行业协会、省注册会计师协会、省律师协会等专业服务机构签订了合作备忘录。这些专业机构将充分发挥各自优势,在规范财务管理、维护合法权益、盘活存量资产、运用金融工具等方面为小微企业提供帮助,促进小微企业综合素质提升。
据统计,截至3月底,浙江省共有市场主体430万个,其中小微企业和个体工商户就占97%以上,平均每13个人就有一个“老板”,平均每43个人就有一家企业。浙江省于4月初启动“小微企业三年成长计划”,浙江省工商局与其对接,率先实施该计划。
与大中型企业相比,小微企业势单力薄,获取资源的能力弱、信息缺、机会也少,会遭遇“挤出效应”。这就需要外部提供一种工作机制或平台,引导、促进资源要素流向小微企业。从浙江省小微企业现状来看,制约发展的难点和瓶颈主要集中在融资、科技和发展模式创新等方面。浙江省工商局将采取制定小微企业准入“负面清单”、组织开展“个转企”政策落实情况调研督察、总结推广小微企业成长范例等10多项工作举措,引入现代市场中介的专业力量和高水平服务,帮助企业嫁接利用科技、金融、互联网等资源,使小微企业生得快、活得好、做得强。
浙江省工商局负责人冯水华表示:“我们以四个‘有没有’作为完成这项工作的主要衡量标准,即小微企业的发展信心有没有得到提高,小微企业成长环境有没有得到改善,各级工商(市场监管)部门抓这项工作的自觉性有没有提高,三年计划的定量指标有没有完成三分之一或者多一点。”
据介绍,浙江省工商局将重点走访、排摸和服务以下三类企业。一是信息、环保、健康、旅游、时尚、金融、高端装备制造等七大产业的小微企业,二是当地重点扶持发展的特色小镇、众创基地、科技孵化园区等重点区域内的小微企业,三是商事制度改革后新设的小微企业。此外,该局将通过建立一对一的机制,让每家小微企业开出个性化需求“菜单”,把政策、资源等送到企业中,助力其成长。(沈雁)
来源:中国工商报
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