青岛出台“独角兽”企业奖补政策 最高奖励300万

　　从去年开始，“独角兽”的概念大热。日前，《青岛市培育和奖励隐形冠军企业、专精特新“小巨人”企业、瞪羚企业、独角兽企业实施方案（2019～2022年）》出台。从方案的名字就能看出，隐形冠军企业、专精特新“小巨人”企业、瞪羚企业、独角兽企业都有扶持发展的举措。

　　方案提出，组建青岛市优势高成长企业培育库。到2022年，新增培育60家以上青岛市隐形冠军企业，新增培育15家以上工信部专精特新“小巨人”企业，新增培育80家以上山东省瞪羚企业，新增培育5家以上山东省（准）独角兽企业。

　　方案指出，多角度发力，企业发展。其中，奖励最高300万元。对于优势高成长企业培育库入库企业被认定为青岛市隐形冠军、山东省瞪羚和山东省独角兽的企业，分别奖励50万元、50万元和300万元。

　　在培育隐形冠军企业方面，需长期专注并深耕于某一细分行业的产品研发和生产，形成显著竞争优势和创新能力，走“工匠式”发展之路，在细分市场占有率占据国内乃至国际前列的企业。

　　专精特新“小巨人”企业主要培育那些专注于细分市场、创新能力强、市场占有率高、掌握关键核心技术、质量效益优的专精特新排头兵企业。

　　培育瞪羚企业主要以科技创新或业态、模式创新为支撑，进入高成长期，实现“跳跃式”发展的企业。

　　入库条件：（1）成长性指标（须满足以下条件之一）：①增长率达标。企业成立时间不超过7年，上年度总收入在500万元－5000万元（含），近三年收入均为正增长且近两年收入复合增长率达到15％或利润复合增长率达到15％；企业成立时间不超过9年，上年度总收入在5000万元－3亿元（含），近三年收入均为正增长且近两年收入复合增长率达到10％或利润复合增长率达到10％；企业成立时间不超过11年，上年度总收入在3亿元以上，近三年收入均为正增长且近两年收入复合增长率达到5％或利润复合增长率达到5％；②规模达标。企业成立时间不超过4年，上年度总收入不低于4亿元（即4年内突破4亿元），且近三年收入无大幅度下降；或企业成立时间不超过8年，上年度总收入不低于8亿元（即8年内突破8亿元），且近三年收入无大幅度下降。

　　（2）创新性指标：获得专利授权或软件著作权或主导参与制定国际、国家或行业标准；上年度总收入1亿元以下，近两年平均研发经费投入强度达到3％；上年度总收入1亿元及以上，近两年平均研发经费投入强度达到2％。

　　基于搜索引擎、即时通讯、移动支付等TMT产业，基于“互联网＋”、物联网、大数据、人工智能等实现客户、产品和服务创新的新业态、新模式企业，可不受以上第1项成长性指标和第2项创新性指标条件限制，但须近两年收入或利润复合增长率达到25％以上。（王丽平）

　　转自：半岛都市报

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