老国企 新动作 一汽解放：“700万+”后再出发老国企 新动作 一汽解放：“700万+”后再出发
前景广阔 我国制造业高质量发展迎来一揽子实招前景广阔 我国制造业高质量发展迎来一揽子实招
科技创新成攀钢核心基因科技创新成攀钢核心基因
C919大型客机起落架关键锻件全部实现国产化C919大型客机起落架关键锻件全部实现国产化
告别2018迎来2019 中国铁路这样“说”告别2018迎来2019 中国铁路这样“说”

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    亚洲品牌测评体系专家系统委员会(ABAS)评选出2011中国品牌100强，前三名品牌分别为中国移动、工商银行和海尔。本次排行由(ABAS)亚洲品牌测评体系专家系统委员会主要从四大维度对全亚洲范围内的品...
     2012-01-10

  • 紫金矿业积极履行社会责任受到地方政府肯定

    阿舍勒公司还在多种社会责任形式上开展了“大步幅”的实践，为当地解决了近2000个就业岗位，阿舍勒公司先后被授予地区“大中专毕业生就业创业示范基地”、“农村富余劳动力培训转移工作先进单位”
     2012-01-10

  • 上汽创新营销，打造五百强车企的担当精神

    2011年已经落下了帷幕，总结这一年的表现，上海汽车荣威品牌为车友和车迷们送上了一道道精心烹调的美味大餐。全国十一场的荣威数字演唱让每位荣威车主与明星零距离接触，更为他们提供了展现自我的平台
     2012-01-10

  • 金星啤酒：三十年磨砺优秀品牌

    30年来，金星秉承“打造国内一流啤酒企业，争创行业最具创新力领先企业”的历史使命，实现了从偏于一隅的地方性品牌到迈进中国啤酒第二集团领军品牌的华丽转身，正大踏步地走进全世界的视野中。
     2012-01-10

  • 兰州银行对接市工商部门力解中小企业融资难

    近日，兰州银行与兰州市工商局签订支持中小企业发展联系合作框架协议，双方力图以“合作发展、帮扶中小、增量提质”为宗旨，搭建合作平台，合力解决中小企业融资难。
     2012-01-10

  • 武汉荣炬蜈蚣蝎子立体养殖技术得到推广

    养殖业是改革开放后农村经济结构调整后的一个重大的转型。当然，这其中重点指出的便是牛羊等大型家畜的养殖。但是，这种养殖资金、经验、技术、场地等要求都比较高，甚至伴随许多传染性疫病的发生。
     2012-01-10

  • 红富士家纺招募“试睡员”市民可免费体验深度睡眠

    从2012年1月1日开始至1月20日，由红富士家纺发起的“试睡员”招募活动开锣。只要符合条件的报名者，上红富士家纺官网 申请“试睡达人”，就有望免费领取神奇被子，成为试睡员，撰写睡眠日记。据悉，此次招...
     2012-01-10

  • 我国首台万米钻机问世

    12月20日，我国第一台万米大陆科学钻探钻机竣工仪式在四川省广汉市举行。该钻探装备的竣工出厂，为我国“入地”计划的实施提供了新的技术平台，标志着国家深部探测技术与实验研究专项取得里程碑式的进展。
     2012-01-10

  • 深度结构调整，中国铝业迈向世界一流

    经过控亏增盈攻坚战和全方位深度结构调整，在2010年底结束了连续两年的巨额亏损，取得了超过20亿元的全面盈利。目前，中铝以超过1200亿元的海外资产规模位列中国跨国公司第八位，连续4次入选《财富》杂志...
     2012-01-10

  • 2011年风神轮胎销售收入突破百亿元大关

    截至12月19日，风神轮胎公司实现销售收入100.26亿元，成功突破百亿元大关。同时，该公司也成为焦作市首家销售收入超百亿元的制造业企业。
     2012-01-10

  • 洋河股份“梦之蓝”商标被认定为中国驰名商标

    近日，国家工商总局发出公告，江苏洋河酒厂股份有限公司“梦之蓝”商标被认定为“中国驰名商标”。这是继“洋河”、“双沟”、“蓝色经典”、“双沟珍宝坊”之后，该公司获得的第五个“中国驰名商标”。
     2012-01-10

  • 庆阳供电积极宣贯企业文化“五统一”

    12月26日，甘肃庆阳供电公司圆满完成了征订的《建设和弘扬统一的企业文化宣传手册》发放工作，589名干部员工共享企业文化“盛宴”，标志着该公司弘扬统一的企业文化主题实践活动正式拉开帷幕。
     2012-01-10

  • 国内首套“过程优化控制云服务系统”上线运行

    日前，北京和隆优化控制技术有限公司历经5年自主研发和建设的“过程优化控制云服务系统（HeroRTS）”正式上线运行。它基于最优控制技术、过程建模与仿真技术、互联网技术、3G技术、大型数据库技术、
     2012-01-10

  • 企业文化助推安泰创造内衣销售奇迹

    优秀的企业文化是一个成功企业的必要条件之一。因为它是使员工确立共同的价值观念和行为准则，在企业内部形成强大的凝聚力的关键要素，同时也是企业网络优秀人才，推动企业长久的可靠途径。
     2012-01-10
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