老国企 新动作 一汽解放：“700万+”后再出发老国企 新动作 一汽解放：“700万+”后再出发
前景广阔 我国制造业高质量发展迎来一揽子实招前景广阔 我国制造业高质量发展迎来一揽子实招
科技创新成攀钢核心基因科技创新成攀钢核心基因
C919大型客机起落架关键锻件全部实现国产化C919大型客机起落架关键锻件全部实现国产化
告别2018迎来2019 中国铁路这样“说”告别2018迎来2019 中国铁路这样“说”

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  • 笔博士笔业：注重品牌发展，走规模化道路

    纵观世界所有成功的企业，几乎都会把自己的品牌建设放到长久发展的第一位，把品牌赋予一定的文化内涵，一个拥有良好口碑的品牌能给企业带来源源不断的动力。
     2011-12-22

  • 《中铝公司2010年社会责任报告》获两项大奖

    2011年4月发布的《中铝公司2010年社会责任报告》，是中国首份按照ISO26000社会责任国际标准编制的社会责任报告。《报告》分为企业概况、科学发展、人权、劳工实践、环境、公平运营、用户、社区参与...
     2011-12-22

  • 圣象荣膺2011企业营销创新大奖

    日前举行的2011（第九届）中国营销盛典吸引了营销界各路精英齐聚京城，地板行业的领导企业圣象集团也应邀参加了本次论坛，为大家分享了基于“圣象绿色产业链”的企业营销创新，并荣膺2011中国企业营销创新大...
     2011-12-22

  • 海尔三度蝉联大型家电品牌全球第一

    2011年12月15日，世界权威市场调查机构欧睿国际(Euromonitor)发布最新的全球家电市场调查结果显示：海尔大型家用电器2011年品牌零售量占全球市场的7.8%，第三次蝉联全球第一。
     2011-12-22

  • 吉林大学攻克水泥粉磨系统关键技术

    试验结果证明，多元耦合仿生磨辊使用寿命达1.2万小时；其仿生耐磨材料性能比高锰钢提高两倍；仿生磨辊和磨盘适用的工作环境温度达到200℃~400℃，达到国际先进水平。
     2011-12-22

  • 发挥文化导向作用，吉运集团塑造特色企业文化

    作为一家汽车后产业的先驱者，近年来，吉运集团努力提高服务质量，围绕“团结、合作、共赢、打造中国吉运”方针政策，充实企业文化底蕴，将企业文化融入生产经营之中。
     2011-12-22

  • 锂电新材料产业化取得突破

    由中国科学院福建物构所、厦门大学、福建创鑫科技开发有限公司、优科能源（漳州）有限公司、厦门宝龙工业股份有限公司和厦门钨业股份有限公司通力合作完成的福建省科技重大专项专题——新型锂电池材料及其产品的研发...
     2011-12-22

  • 万家乐厨卫系统解决方案，用品质和服务赢得用户赞扬

    “整套厨电解决方案”是通过各种厨电产品的有机组合，科学搭配成各种系统化的套型，不但能够保持厨卫与户型家居风格整体统一，同时又具有省时省力、减少污染、安全健康和质优价美的特点，极大地满足不同户型和不同类...
     2011-12-22

  • 科技创新助推三洋微波炉技术嬗变

    随着“十二五”的到来，人们的收入水平不断上升，高品质的追求越来越强化，家电消费将迎来新一轮的转型。家电升级的核心是技术升级，合肥三洋始终保持与国际水平同步发展，坚持高端技术与产品创新，将走在微波炉行业...
     2011-12-22

  • 我国成功研制船用中速柴油机

    中柴动力于2008年正式启动了国内首台具有自主知识产权的6CS21/32船用中速柴油机研制项目，确定了系列型谱、首台产品的核心技术指标、主要结构特点、主要配套件供应方式以及研发合作模式等，并正式命名产...
     2011-12-22

  • 微软-太极喜联姻，共同打造云“航母”

    国内云应用先导企业深圳太极软件有限公司与国际云计算巨头微软(中国)有限公司、国家级高新技术产业园区惠州仲恺高新区签署“慧云计划”战略合作协议
     2011-12-22

  • 华锐风电湖北综合产业基地项目落户赤壁市

    15日，总投资20亿元的华锐风电湖北综合产业基地项目落户赤壁市。华锐风电湖北基地集风电机组研发、生产、销售、维护、服务、培训为一体，位于赤壁经济开发区茶庵岭工业园，占地面积约300亩
     2011-12-22

  • 电梯安全技术取得重大突破

    上海永大电梯有限公司8日在上海发布两项有关电梯安全技术的最新发明专利。应用该公司历时4年完成的研究成果，可以避免因抱闸失效导致的电梯安全事故或隐患，业内专家认为这是电梯安全技术的重大突破，将大大提高电...
     2011-12-21

  • 大同煤矿集团四台矿用激励机制巩固企业文化

    今年初以来，山西大同煤矿集团四台矿用激励机制巩固了企业文化，提升了管理水平。该矿采取了树立榜样、典型引路、率先垂范等办法，树立职工身边的榜样，让职工看得见、学得到、比得上，并推行了公推公选制度
     2011-12-21
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