鲁信集团开展新一轮企业文化宣讲

　　为持续加强企业文化建设，推动企业文化落地，按照鲁信集团党委部署要求和《企业文化与品牌建设“十三五”规划》相关安排，10月中下旬，该集团企业文化部牵头面向集团全体员工开展了新一轮企业文化宣讲，参加人数共计500余人。

　　此次宣讲以各二级公司、省金融资产管理公司为单位，集团总部为一个单位，共组织宣讲报告会9场。按照企业文化优化提升项目持续落地的整体安排，本轮宣讲由鲁信集团内部人员讲解。讲解人员从企业文化理论和实践的关系入手，介绍了企业文化的概念、企业文化理论的演化路径、对企业文化存在的误区以及企业文化对企业长期经营业绩的重要作用等。结合当前互联网时代的背景和知识型员工管理的难题，本轮宣讲着重讲解了企业文化发展的趋势、鲁信集团及旗下各单位的主要经验做法，并以海尔等企业为例，介绍了不同类型企业的典型做法。同时，本轮宣讲带领大家重温了由北京东道品牌创意集团帮助公司梳理优化的标识系统和理念系统，以利于后期的规范应用。

　　根据安排，鲁信集团近期还将开展确定企业文化落实细则、旗下各单位领导人员公开“做承诺”、理念系统融入群团活动和规章制度、规范现场管理和形象管理以及典型事件和人物的正面宣传等，旨在形成加强企业文化建设、提升精神面貌、促进转型发展的良好氛围。（记者王爽 通讯员贾瑞涛）

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