6月17至18日,在磐安县冷水镇的操场上,人头攒动,热闹非凡。中国邮政集团公司金华市分公司正在这里举行全市邮政系统气排球比赛,有8支球队参加了为期两天的比赛。
像这样的大型体育活动,金华邮政每年都要举办几次,一方面丰富职工的生活,另一方面锻炼职工的体魄。开展丰富多彩的职工文体活动,是金华邮政加强企业文化建设的重要内容之一。
近几年,市场竞争日趋激烈,金华邮政的主要经营指标却持续向好。2015年,公司业务总收入规模突破12亿元,发展增速稳居全省第一、收入规模保持全省第二。同时,作为央企,邮政始终以服务经济民生为己任,着力构建集普惠金融、寄递物流、信息传递、便民服务为一体的邮政城乡综合公共服务平台,以邮政服务网点为节点,建成了数以千计的信息化村邮站、智能包裹柜、村邮乐购服务点、信息化报刊亭以及便民服务站,得到各级地方党委政府和广大百姓的认可。
分公司能取得这样的佳绩,中国邮政集团公司金华市分公司副总经理、金华邮区中心局局长和工会主席王跃平说:“这与分公司近几年‘两手抓’是分不开的。”“两手抓”即一手抓管理,一手抓关爱。管理,就是以制度管人、以流程管事;关爱,就是关心职工工作环境,关爱职工身心健康。综合来说,就是通过加强企业文化建设,凝聚职工人心,推动企业发展。企业文化,已成为金华邮政发展的强大动力。
增强职工服务企业意识 组织开展建功立业活动
近年来,金华市分公司工会围绕中国邮政集团公司“一体两翼”发展战略和省邮政公司“效益一流、管理一流、作风一流”的目标要求,始终坚持“可持续发展”和“以人为本”的发展思路,积极融入“互联网+”新潮流、新常态,深入创建和谐劳动关系,通过创新开展劳动竞赛、健全完善职代会制度、构建服务员工工作体系,助推企业健康和谐发展。
分公司工会除了抓好市本级公司职代会的职权落实,还认真指导基层单位开好职代会,坚持职代会评议领导干部制度、重大事项票决制度等,使职代会和职工代表的职权作用得到充分发挥,全市邮政职代会召开率达到100%。同时,分公司工会还通过进一步落实民主管理,把职工最关心、与职工利益最密切的企业生产经营和发展情况、重要管理制度、劳动用工、奖金分配、业务招待费、工会活动经费使用情况等向职工公开,接受职工监督。
为提升职工主人翁精神,增强职工服务企业的意识,2015年,分公司工会组织职工开展了邮政营业、投递规范服务达标、营销创优、网路运行“达标争先”、创建“精品村邮站”“达标邮掌柜”、人力资源优化盘活、金融“强管理、促转型”工作以及全市邮政储汇营业员技能竞赛等8项劳动竞赛活动,大大激发了职工的劳动热情。另外,还组织职工开展“安康杯”安全生产月活动,组织开展“安全在我心中”知识竞赛活动(全市参赛人数达714人),进一步提高了邮政职工的安全意识和应对突发事件的处理能力、意外发生的自救能力。2015年,金华邮政获得全国“安康杯”竞赛优胜单位称号。
近几年,分公司工会注重在职工中广泛征求合理化建议,去年还对各基层工会上报推荐的65条合理化建议进行评审,以推动企业创新转型。
树立服务职工观念 组织关爱职工活动
金华邮政工会十分重视“职工之家”和基层“职工小家”的建设。2015年,分公司工会在公司办公大楼新建了面积达1000平方米的“职工之家”。6月14日,记者在该公司办公大楼的四楼看到,这里整层楼都成为“职工之家”的活动场地,而且布置得十分温馨,不仅有乒乓球室、斯诺克室、台球室、健身房、图书阅览室,还有医务室(内有配药房)、治疗室、妈咪暖心小屋、淋浴房等。走廊两侧的墙上则挂满了邮政职工的摄影作品、书法作品及公司荣誉牌、慢性病预防常识、企业文化宣传牌等。
在健身房里,摆放着好几台跑步机、扭腰器械、健身单车和多功能综合训练器械等。“职工之家”管理员方震宇告诉记者,每天中午休息时,来“职工之家”来打乒乓球、打台球、健身跑步和到图书阅览室看书看报或走象棋的职工很多,有些想打乒乓球或想健身的职工来迟了,还一时轮不上。
除了在市本级建立“职工之家”,分公司工会还指导各县(市)邮政基层工会建立“职工小家”,并引导创建“精品示范小家”。比如,兰溪、东阳相继建成篮球场,并成立了邮政篮球队,经常性地开展活动;武义邮政工会建起小食堂、小活动室、小浴室、小学习室、小菜地等“五小”活动场地,丰富职工生活;义乌工会开展“职工小家食堂”检查评比活动;永康则打造绿色、优美、规范的“精品小家”。
金华邮政女职工较多,由于平时工作忙等原因,许多青年职工特别是一些女职工渐渐变成大龄青年。为帮助这些大龄青年找到“另一半”,去年以来,分公司工会先后联合市妇联、市总工会等部门,与电信、公安、市中心医院等单位开展三届青年联谊活动,既满足了员工与外界交流的需求,也帮助部分青年职工解决了个人“老大难”问题。
近年来,分公司工会还组织举办全市邮政职工厨艺大赛、钓鱼比赛、“敬业、奉献、梦想”微电影作品比赛等活动,开展评比健身达标、健身达人、健身超人活动。形式多样的活动,既满足了职工的精神文化需求,也提高了职工身体素质。
关心关爱职工 做好扶贫帮困工作
为进一步凝聚职工人心,金华邮政工会积极做好职工重病医疗互助保障工作。2015年,全市共有3147人加入浙江省邮政工会医疗互助保障会,其中有75名职工受益,共发放互助保障金42.02万元。另外,分公司还参加了市区总工会的职工医疗互助保障会,入会职工1039人,当年有38人次受益。
分公司工会还做好送温暖、送清凉慰问。2015年元旦、春节期间慰问20名困难职工、5位劳模和先进个人,共发放慰问金4万多元。去年盛夏酷暑季节,全市各级邮政工会走访慰问一线员工2000多人次,给农村金融网点、网运和投递部门的一线职工送去了关爱。
分公司工会还认真落实“七必访”制度,凡职工结婚、子女上大学、退休、生病、重阳节及家庭困难职工等,必定上门慰问。据统计,去年全市各基层邮政工会共“必访”453人次,为这些职工排了忧解了难,进一步增进了企业与员工的情感。
版权及免责声明:凡本网所属版权作品,转载时须获得授权并注明来源“中国产业经济信息网”,违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章,不代表本网观点和立场。版权事宜请联系:010-65363056。
延伸阅读

版权所有:中国产业经济信息网京ICP备11041399号-2京公网安备11010502003583