微软：建立在“成长心态”上的企业文化

来源：IT168 时间：2016-06-02

　　微软首席执行官萨提亚?纳德拉到访清华大学，与清华大学经济管理学院院长、中国著名经济学家钱颖一教授展开对话，与清华师生分享作为微软掌舵者及作为科技创新者的“独门秘籍”。他表示微软正在致力追求一种建立在“成长心态”上的企业文化，它始于这样一个信念：每个人都能成长、所有的潜能都可培养、任何的思维模式都可被影响。他鼓励年轻的创新者要保持学习的心态和永不满足的好奇心，勇于改变、敢于冒险，并在失败中学习并迅速崛起，以虚心的态度学习他人的经验和创意，把个人的成功看作整个团队的成就。人才培养关乎未来发展，微软致力于为全球青年人才打造创新平台，帮助他们激发创新潜力。

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