铸造西南山区铁路安全之魂

铸造西南山区铁路安全之魂——成都局扎实推进企业文化建设纪实

　　“小路巴掌宽，机器要上山，怎么办？天崩地裂一声喊：抬上肩！”这首诗是修建成昆铁路时流传下来的。 “我们那时都是顶天立地的汉子！这首诗大伙儿都喜欢！”退休多年的戴启宽始终没有真正退出一代又一代成铁人的视野。他的 “搜山诀”和 “治山法”一直在职工中传播，如今已被 “戴启宽危岩整治队”第四位工长张贵红整合为 “危岩整治六字管理法”。无论是诗、 “搜山诀” “治山法”，还是 “管理法”，“不畏艰难、敢于挑战，战山斗水保畅通”是成昆精神一脉相承的内核。

近年来，成都铁路局党委以成昆精神为核心不断完善和丰富企业安全文化的内涵与形式，构建起文化引领安全的工作格局，使 “坚守、实干、创新、奋进”的成铁精神升华为一代又一代成铁人内在的精神力量，成为确保西南山区铁路安全的不竭动力。

安全之基，文化共为，铸造西南山区铁路安全之魂

成都局管辖四川、贵州、重庆及云南昭通、湖北恩施地区13条国家铁路干线、10条国铁支线以及6条合资铁路，营业里程计6555公里，包括2000多座隧道、4000多座桥梁及铁路沿线8000多个山头。 “五步一弯、十步一桥”，这样形容毫不夸张。由于具有这种特殊性，成都局管内各项工作的安全风险极高。

西南山区铁路的安全工作存在着“先天不足”：山体滑坡、泥石流、落石等 “不速之客”在防洪主汛期频频“造访”，一次次触动着成铁人的安全“神经”。

不仅如此，成都局管内各项工作的开展还面临 “后天不足”的困难：从2009年年底开始，西南山区动车组从无到有、从单线到多线组合运营，各单位各部门的安全管理水平能否适应西南山区铁路现代化发展要求成为一个问题。

一个没有先进技术的企业，一打就垮；一个没有先进文化的企业，不打自垮。

成都局党政主要领导深谙 “文化强局”战略的重要性，达成共识：企业文化建设是实现西南山区铁路现代化的 “铸魂工程”，必须作为一项事关企业发展的战略任务来抓。只有做到安全之基、文化共为，才能在安全工作实践中不断实现管理水平质的提升。

多年来，成都局始终坚持致力于适合西南山区铁路安全工作特点的企业文化建设，在安全管理实践中总结提炼出以 “安全关乎生命、服务关乎生存”为内容的企业核心价值观，在“战山斗水保畅通”的实践中孕育并传承成铁精神。

近3年来，成都局进一步加强企业文化建设的长期规划性和顶层设计，出台了 《成都局文化建设实施方案》。这个方案明确了全局企业文化建设总体要求及目标，详细阐述了 “一五八”工程。

“一项建设”——践行社会主义核心价值观，弘扬新时期铁路精神，建设西南山区铁路职工核心价值体系。

“五个文化”——安全文化深入人心，服务文化魅力彰显，经营文化创新拓展，廉政文化蔚然成风，群众文化活动蓬勃发展，构建西南山区铁路核心文化、特色文化。

“八项任务”——文化工作机制健全高效，文化基础设施功能完善，文化传播阵地巩固加强，文艺精品创作推陈出新，品牌文化效应明显，公益性文化事业加强发展，文化产业大力发展，文化队伍不断壮大。

在这一思路和规划的统领下，成都局党委每年制订文化建设重点工作方案，职能部门负责牵头整体谋划，业务部门负责集中力量推进方案的实施，形成了年初策划安排、年中节点把控的常态推进机制，形成了顶层加强策划设计、基层特色化发展的工作格局。

今年以来，成都局精心策划 “弘扬铁路精神、铸道安全成铁”主题宣传活动。活动以 “不朽的成昆魂、深深的乌蒙情、执着的巴蜀梦”为主线，分 “弘扬企业正能量、广泛宣传先进典型、展示优秀文化成果”3大板块20个工作项点，组织了 “刹两违、灭事故、保安全”巡回报告会、 “走一线·成铁星”宣传报道、 “安全文化四送”和 “筑梦成铁、实干青春”报告会、创作专题报告文学等一系列活动。

“企业文化看似很抽象，但这一系列活动系统而又有形，每一项活动都掷地有声，非常实在。”成都局文化工作委员会办公室工作人员蒋军明告诉记者，今年以来，他一直认真协调相关部门落实主题宣传活动，对企业文化工作有了全新认识。他认为顶层加强策划设计是文化工作的思路，更是全局文化建设的示范。

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