2018年，油田公司、采油厂一致将油田注水作为重点工作之一。延长石油朱家湾采油队在保持近20年注水优势的同时，更是以注水为全年工作主线，百杆尺头，更进一步，全力达标创建油田级注水项目区。
为了将全员对注水工作的认识和重视程度放在一个前所未有的高度，有效激发干事创业积极性，充分发挥党员领导干部先锋模范作用和“三站五组”职能作用，该队立足实际，放眼长远，创新性地提出“333”成才激励法助推注水项目区建设扎实有序推进。
“333”成才激励法，即为三种培训方式（理论培训、实践培训、传帮带培训）、三种激励机制（奖励少数鼓励大多数、惩罚少数鞭策大多数、培养少数鼓舞大多数）和三层作用发挥（党员先锋模范作用、站（组）长示范带动作用、“三站五组”结对帮扶作用）。
“333”成才激励法，是该队紧密围绕注水项目区建设量身打造的一套组合拳。纵向上看，以岗位作用发挥为支线，形成一级抓一级、一级对一级负责、各级互助联动的良好局面；横向上看，以全员思想素质提升为支线，有效转变全员思想、强化业务技能、改进意识形态。通过纵横相交，形成育人、用人、管人“十字坐标轴”，从圆点出发，不断拓展延伸，强力助推油田级注水项目区建设有序推进、步步为营。（李文磊 石子洲）
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