工商银行泰安新泰支行着力打造和谐企业文化

　　近年来，泰安工行新泰支行坚持以人为本，积极为员工创造快乐工作环境和“家”一般的幸福生活，激发员工服务热情，着力打造和谐企业文化，提升团队创新服务能力。

　　一、创造快乐工作环境，激发员工服务热情。该行通过改善网点员工工作环境、为网点员工免费送午餐、为新入行大学生提供学习创新平台以及开展党员结对子、业务骨干传帮带等帮新人、树典型、荐人才活动，为员工营造快乐成长和愉快的工作环境。

　　二、打造职工满意家园，给员工“大家庭”的温暖。一是积极争取上级行支持建成融职工书屋、电教室、棋牌室、健身房、荣誉室为一体的职工之家，向全体员工开放，成为员工进修充电、娱乐健身和谈心休闲的好场所。二是关爱员工，坚持为员工送生日蛋糕和鲜花、年度查体、每年为困难员工和老党员进行救济捐助、推荐优秀员工学习深造。三是积极组织员工开展丰富多彩、寓教于乐的文体活动，增强了团队的凝聚力和向心力。

　　三、构建文化长廊，增强员工文化素质修养。该行利用办公楼门厅、楼道和职工之家墙廊，将工行发展史、企业愿景、人文管理、经营管理、服务管理等新理念和员工创新成果、员工才艺作品展示上墙，构建企业文化长廊，供员工观摩学习、借鉴、陶冶情操，鼓舞员工斗志，提升员工思想文化素质修养，不断开拓创新为工行发展多做贡献。
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来源：中国金融网

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