(2015年12月27日,上海)在上海市蒲公英会议中心举办的“中国人力资源创新创业联盟大会”上,“睿问”CEO兼联合创始人邱玉梅女士宣布,经过一个多月的试运行,“睿问”平台正式上线,未来将发扬共享经济的理念,发掘每位职场人士的潜力,打造中国职场第一共享咨询平台。邱玉梅女士表示:“‘睿问’有信心在三年内成为中国职场的优步(Uber),为亿万职场人士分享和传递价值。”

作为一个新兴的职场共享咨询平台,“睿问”诞生于2015年11月,由人力资源咨询领域的创业者邱玉梅女士联合王勇先生,携手来自阿里巴巴、大众点评、百度等公司的多位互联网资深人士共同创办,旨在发掘职场经验与知识共享的价值。一个多月来,在“睿问导师”微信和网页平台上,汇聚了阿里巴巴、齐家网、驴妈妈、唯品会、百姓网、丁香园等知名互联网企业的30名人力资源高管担任首批导师,利用碎片化的时间为职场用户和创业者提供咨询,解答他们在职业和事业发展中遇到的各种疑问,帮助分析问题、寻找解决对策,获得了积极的反馈。同时,这些互联网企业可以直接了解各类人才的真实想法,打造企业的雇主品牌,在激烈的人才争夺战中抢占先机。

邱玉梅介绍,经过一个多月的发展,“睿问”平台已经打下了良好的发展基础。下一阶段,“睿问”将继续完善平台功能,不断改善用户体验,并大力拓展导师队伍的规模和领域,覆盖运营、产品、财务、市场等多种职能。同时,通过提升这个平台的价值,吸引更多的注册用户。根据规划,一年后“睿问”将拥有经过严格认证的2000名优质导师,并通过产品形态的创新迭代,提高用户的黏度和活跃度。此外,还将通过拓展线下活动,深入发掘“睿问”平台的增值潜力。邱玉梅女士还透露,已有多家风险投资机构对“睿问”表示了兴趣,正在洽谈合作细节,将在适当的时候宣布外部投资者。
“睿问”的崛起,是基于“共享经济”,并满足了新时代用户的需求变化。在当天的“中国人力资源创新创业联盟大会”上,多位业界知名人士,包括齐家网董事长兼CEO邓华金先生、招聘兄弟会理事长乔顿先生、沪江人力资源副总裁翁卓谞女士等纷纷肯定了“睿问”平台的价值和前景,并不约而同强调了“共享经济”所带来的新机遇。
当前,共享经济的模式正在向全行业渗透,覆盖知识分享、旅行住宿、交通出行、经验技能等领域。随着经济的高速发展以及教育程度的提高,年轻人追求更加多元的生活方式,喜欢与更多维度的人和事物打交道。同时,盈余的知识也为共享经济创造了前提条件。再加上,创新科技尤其是移动互联网的快速发展让碎片化分享变得随时随地,让信息的匹配更加精准,也将创造出新的需求和市场。
“睿问”作为一个新兴的创业项目,还响应了李克强总理2014年9月在夏季达沃斯论坛上提出的“大众创业、万众创新”号召。此后,总理多次强调,推动“大众创业、万众创新”是激发亿万群众智慧和创造力的改革举措,是实现国家强盛、人民富裕的重要途径。全社会要积极创造条件,推动各创新要素融合互动。
关于睿问
睿问诞生于2015年11月,由人力资源咨询领域的创业者邱玉梅女士联合王勇先生,携手来自阿里巴巴、大众点评、百度等公司的多位互联网资深人士共同创办,旨在发掘职场经验与知识共享的价值,通过这个全新的职场共享咨询平台,由导师利用碎片化的时间为职场用户和创业者提供咨询。
根据规划,睿问将在三年内成为中国职场的优步(Uber),为千千万万职场人士分享和传递价值。
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