按照江西铜业集团有限公司“打造以市场为导向、产学研相结合的科技创新体系，形成集研发设计制造于一体、具有国际竞争力的科研创新机制”的要求，9月27日，江铜集团出台下发《江铜科研体制机制优化的指导意见》（以下简称《意见》），推动公司科研体制机制进一步优化，打造与“世界一流企业”相适应的一流创新能力。
根据《意见》，江铜将从成立江铜技术委员会、明确科研体系成员定位、重视科技人员建设、建立多渠道项目来源机制、加强成果转化、加强科研协同与激励、加强基础设施建设、做强做实国家铜冶炼及加工工程技术研究中心八个方面对科研体制机制进行优化。
根据《意见》，江铜将成立由公司主要领导担任主任，副职任副主任，各二级单位主要领导任组员的江铜技术委员会，定期研究科技创新工作，确定江铜科技创新的未来发展方向、发展规划和年度科研项目计划，审定江铜重大科技项目技术方案。委员会下设矿山、冶化、加工、机电信息化、安环五个专业的专家委员会，审查江铜科技创新发展规划，审查江铜重大科技项目技术方案，对科研项目进行立项审查。
《意见》明确，科技部为科技工作主管部门，江铜研究院为科研的主力军和专业的研究机构，鑫瑞科技公司为科技成果转化平台公司；将技术中心矿山部的职责划入江铜研究院采选研究所，技术中心冶化部的职责划入江铜研究院冶化研究所，技术中心信息部的职责划入信息中心，技术中心办公室从科技部调整到江铜研究院，行使技术中心的运行管理职能；主要生产型二级单位根据需要设立相对独立的科技部门，也可在科技部门下设科研站；南方公司设立宝兴线缆及材料研究院，同时设为“江铜研究院线缆与材料分院”；做实四川稀土技术中心；条件成熟时，江铜监理公司申请或并购相关资质，设立设计所，从事江铜中小项目设计及科研项目配套设计。
《意见》要求，要重视科技人员建设。江铜研究院要在全国甚至全球范围内广召人才和项目，按市场化原则给予研究人员薪酬待遇，并尽快建立起高层次人员、优秀的硕士生（本科生）相结合的、梯度层次合理的良性结构和研究团队。科技部要有计划地吸纳高层次研究人员。
《意见》要求，要建立多渠道项目来源机制、项目引导申报机制，积极探索实行科研项目招标制。江铜研究院要积极主动承接国家、省、地市级项目以及公司以外的其他项目。
《意见》强调，要加强成果转化，建立自下而上的成果转化机制，形成二级单位主动要求进行科研、进行成果转化的良好局面。鑫瑞科技公司要研究探索作为江铜科技成果转化平台的具体办法，承担起科技成果转化的任务。
《意见》强调，要加强科研协同，强化科研人员激励，努力建立富有激励作用的员工技术上升通道。在建立完备制度并经公司批准的前提下，给予江铜研究院完全自主的用人权。江铜研究院在逐步优化现有的晋升通道基础上，要探索薪酬、股权、期权、分红、提成、奖金等多种激励方式，留住人才，用好人才，对高层次专业人才（团队）可采用市场化的用人机制。
《意见》要求，要加强科研基础设施建设。江铜支持建设矿山、冶炼、铜加工以及稀散金属项目试验基地。初定矿山试生产基地设在德兴铜矿，冶炼项目试生产基地设在贵溪冶炼厂，铜加工及稀散金属高新技术和产品研发项目试生产线设在南昌。江铜研究院在现有设施装备的基础上，可考虑与国内知名、有专长的研究机构共同建设试验室，积极建设和打造国家实验室、重点实验室、工程实验室、工程（技术）研究中心。
《意见》还明确要做强做实国家铜冶炼及加工工程技术研究中心。（记者 管润荣）
转自：中国有色金属报
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