中建三局：聚焦转型升级 勇担社会责任

　　劳动创造财富，奋斗铸就辉煌。4月29日，庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖表彰大会在北京人民大会堂举行，中建三局集团有限公司继1999年、2004年、2011年后，第四次荣获全国五一劳动奖状。

　　综合实力跨越迈进，主要指标全面增长。近年来，中建三局聚焦转型升级，专注品质发展，全局广大职工团结一心、奋力拼搏，传承创新、变中求进，提前圆满完成了“十二五”规划目标。2015年，全局新签合同额2613亿元，完成营业收入1428亿元（含参股），投资规模突破200亿元，主要经济指标及综合实力多年位列中国建筑工程局第1名，连续4年蝉联湖北省百强企业前3甲，连续3年位列中国建筑业竞争力百强榜首。

　　“两轮”驱动持续推进，助力企业转型升级。中建三局建造业务品质不断提升，形成七大稳定区域市场，承建了北京中国尊、天津117大厦、武汉绿地中心等一大批有影响力的高端地标项目；坚持投资“湖北化”策略，“十二五”期间累计完成投资额511亿元，其中地产业务累计投资额237亿元，2015年综合实力首次挺进“湖北十强”；拓展海外业务，近5年海外业务累计实现签约额45.5亿美元，完成营业收入11.6亿美元。

　　科技创新成效显著，引领建筑行业发展。在长期的生产实践中，中建三局形成了以超高层施工为代表的九大核心技术优势，通过国家高新技术企业认定。“十二五”期间，承办国家级绿色施工观摩会11次、参编BIM国家标准3项；获国家级科技进步奖4项、国家技术发明奖1项、省部级科技进步奖58项、授权国家专利913项；主编国家或行业标准4项、获国家级工法34项。

　　党群建设与时俱进，企业内部风清气正。中建三局始终坚持党的领导，形成了党政工团齐抓共管的局面。在中建系统率先探索推行党政“一肩挑”新的领导体制，连续3年开展以“四重四讲”为主要内容的作风建设活动，扎实开展党的群众路线教育实践活动，认真落实“三严三实”专题教育。创新开展党建“四五六”工程、“三联建”、“三号”联创、项目党建论坛等活动，提升党群组织活力。

　　发展成果惠泽全员，拓展职工幸福空间。“十二五”期间,中建三局员工平均收入年均增速达15%，成为历史上增幅最大的时期；员工培训、体检全面覆盖，带薪休假落实较好，一线员工工作和生活条件不断改善，离退休职工政治、生活待遇全面落实；建立扶贫帮困专项基金，开展送温暖、送清凉、金秋助学等活动；成立文联和体协，定期举办职工运动会、篮球赛、足球赛、企业歌大家唱等文体活动，丰富职工业余生活；开展青年星计划、五四文化节等活动，助推青年成长成才。

　　积极参与社会公益，勇担社会责任。中建三局设立“争先筑梦·青年成长”助学基金，资助困难学子；积极参与结对帮扶和对口支援工作，先后完成大别山区、神农架、宜昌等地的对口援建；为近30万农民工提供就业岗位，确保工资发放，通过设立法律援助站、开展免费体检、关爱农民工留守子女和空巢老人、改善农民工工作和生活环境等，不断提升农民工幸福感。中建三局荣膺首届“中国梦·建设湖北”十大最具社会责任企业。（程超 田小芬）

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