【第九届中国报业党建工作座谈会主题征文】
让党员攻坚成为报社融合发展的强大推动力
——以珠江时报社“党员攻坚项目”为例
习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上深刻指出,只有围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建和业务深度融合,机关党建工作才能找准定位。作为党的媒体,如果党建不能与采编业务深度融合,党建工作也同样没有办法找准定位,从而无法有效发挥党建对业务的引领作用。
全媒体语境下,人人皆是媒体,传统报业遇到了前所有未有的生存挑战,向互联网融合转型成为了唯一的出路。融合发展,技术是支撑,核心是人才。用“党员攻坚项目”激发党员不忘初心,在攻坚克难中发挥先锋模范作用,有力推动报社转型发展,是笔者所在的珠江时报社自2019年以来进行的党建引领业务发展的创新探索,取得了明显的效果:2019年,珠江时报社实现营收8100多万,同比2018年增长11%,其中新媒体业务板块创收1291万,占全年广告营收的22%;2020年1-8月,在新冠疫情的严重影响下,报社营收同比继续保持增长态势,其中新媒体业务板块收入1237万,同比增长39%,占1-8月广告营收的33%。
一、党建引领:报纸融合转型,我是党员我担当
《珠江时报》是广东省佛山市佛山传媒集团下属的一份综合性日报,属于驻南海区的媒体,不属于党委机关报序列,没有财政扶持,需要自己养活自己。近年来,由于新媒体的冲击,报社的生存形势愈发严峻。报社能否融合转型发展关系到报社的存亡,也关系到报社每一个员工的饭碗。沧海横流,方显英雄本色。困难时刻,作为先锋战士的党员应该带头冲锋。
为了强化党员的身份识别,激发党员的使命感和责任感,珠江时报社给每一名党员制作了身份标识牌,标识牌的正面是:“我是党员”+姓名+照片+岗位+我的承诺;背面是“一个党员就是一面旗帜”。党员身份标识牌摆在每一位党员的工作台面,抬头就可以看到,同时也接受别人的监督。对评为年度优秀党员的,还会在其台面摆放“党员示范岗”标识牌,用这种方式强化党员身份,强化示范效应,激励党员在工作中攻坚克难,勇挑重担。
二、创新实践:将报社融合发展过程中的“硬骨头”列为“党员攻坚项目”
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实好新时代党的建设总要求,切实发挥党建对业务的引领作用,有效激发党员在业务上带头攻坚克难的先锋模范作用,珠江时报社党总支年初研究全年工作时,把当年报社业务领域中最难的某个业务项目或者某个业务项目中最难的某个方面的问题,也就是业务中难啃的“硬骨头”列为“党员攻坚项目”。2019年,报社要着力解决《新时代南海家书》(注:每月一期,每期发行65万份)的质量提升、提升镇街的宣传服务能力、建设镇街融媒体中心、提高创意产品的生产能力等中心工作,这些同时也是报社转型发展的难点工作,所以相对应,2019年报社列出了“《新时代南海家书》提质改版”项目(见文后图1)、“‘强脚力沾泥土接地气’镇街宣传提质”项目、“打造佛山最具影响力的镇级融媒创新中心”项目、“创意产品生产力提升计划”项目(见文后图2)等13个攻坚项目。2020年,针对纸媒传播力不断弱化、报社短视频产能不够质量不精、结合乡村振兴宣传主题发掘经营资源等难点工作,报社共列出了“纸媒触网全新升级”项目、“赋能短视频生产 打造品牌化平台”项目(见文后图3)、“举办南海古村文化节”等12个攻坚项目。
每个项目以党员作为项目负责人,带领相关人员组成项目攻坚团队,对照项目的攻坚目标,进行业务攻坚。通过党员攻坚项目的形式,来推动报社当年的中心工作,解决报社的难点工作。
报社2019年的13个党员攻坚项目,共有30名正式党员、1名预备党员、1名发展对象、1名入党积极分子和1名入党申请人参与其中,参与党员人数占报社全体党员的50%。其中有10个攻坚项目的负责人是党支部书记或支委,充分发挥了“头雁”作用。
报社2020年的12个党员攻坚项目,共有35名党员、1名发展对象、2名入党积极分子和1名入党申请人参与其中,参与党员人数占报社全体党员的60%。
三、攻坚路径:结果导向,用数据说话
“党员攻坚项目”作为推动报社融合发展的一项重要工作,不搞形式主义,不搞花架子,一步一个脚印,清单式扎扎实实推进:一是每一个党员攻坚项目都清晰列明“年度攻坚目标”,量化的目标,用数据说话,不讲套话虚话不玩概念。二是在中层干部和支部分层召开党员攻坚项目宣讲会,在全报社营造党员带头攻坚克难推动报社转型发展的浓厚氛围。报社同时对有需要的项目配套人员、资金和政策的相关扶持。三是攻坚项目“上墙”公开,接受监督。报社把每个攻坚项目的名称、负责人、参与团队和攻坚目标全部喷成展板,张贴在办公区域,接受全体员工监督,也时刻提醒项目参与人员。四是年中召开攻坚项目进度报告会,要求每一个项目的负责人在会上对照该项目的年度攻坚目标,逐一报告完成了哪些,完成了多少,并把完成的部分列出清单,用数据说话,用扎扎实实的实施成果展示项目进展。五是年底举行“党员攻坚项目”评审会,由报社领导、中层、党员和员工代表组成评委会对所有攻坚项目进行验收打分,评出年度十大优秀攻坚项目,予以重奖。被评为年度十大优秀攻坚项目的项目负责人在岗位晋升、年度评优时优先考虑;表现优秀的项目参与人员列为报社重点培养的后备人才。
经过评审,《新时代南海家书》提质改版项目获得了报社2019年度党员攻坚项目的特等奖,获奖理由如下:2019年《新时代南海家书》发行12期共840万份,配套的“南海家书”小程序每月推出互动新媒体产品,全年新媒体产品累计总点击量超过2700万次。《新时代南海家书》发行量之大,覆盖密度之高,成为了县区级报业历史上的一个创举,被研究人士赞誉为“一份实现县级区域全覆盖的新闻出版物,既是新闻出版行业的一次全新探索,也是服务地区改革发展的一大创新”。《新时代南海家书》全媒体项目,创新了习近平新时代中国特色社会主义思想基层宣传手段。先后得到了省委书记、省委常委、宣传部长以及市区主要领导的表扬和肯定。《新时代南海家书》项目在取得很好的社会效益的同时,还为报社创造了近1000万的经济效益。报社给予了《新时代南海家书》提质改版项目组3万元的奖励,同时对项目组负责人予以书面表彰。
获得一等奖的“创意产品生产力提升”项目,全年制作超过300条H5、长图、条漫、动画片等创意新媒体产品,超额完成攻坚目标所列的100条创意产品的任务。在南海区优秀新媒体案例评选项目中,每月均有2款新媒体产品入围月度十佳新媒体案例。为庆祝中华人民共和国成立70周年,项目组以南海70年来经济社会发展方面的数据作为基础素材,分析、梳理、加工出最能代表南海辉煌巨变的10多组创意产品,系统展示了南海的沧桑巨变和辉煌成绩,引发了广泛的关注和传播,全网阅读量超过1000万,还被人民日报、网易、今日头条等平台转载,多篇报道登上了“学习强国”平台。“创意产品生产力提升”项目的攻坚很好提升了报社融合发展的水平和能力,对报社的转型发展起到了很好的推动作用。
四、实践意义:将党建与业务深度融合,切实发挥党建对业务的引领作用
有效解决了党建和业务“两张皮”的问题。珠江时报社以“党员攻坚项目”为抓手,把党员先锋模范作用的发挥和业务工作紧密结合起来,在有效强化党员身份识别的同时,切实促进了党建和业务工作的有机融合,有效解决了党建与业务“两张皮”的问题。通过开展“党员攻坚项目”,既激发了党员在业务上带头攻坚克难的先锋模范作用,提升了报社整体的党建工作水平,又实实在在解决了报社发展中存在的重点难点问题,推动了报社高质量发展。
有效推动了报社采编业务向全媒体业态发展。珠江时报社2019年度的13个党员攻坚项目中,包括了创意产品生产力提升项目、短视频提质增量项目、传播可视化提升项目等5个新媒体方面的攻坚项目;2020年的12个党员攻坚项目中有9个是与媒体融合发展紧密相关的项目。这些项目的攻坚,能够极大提升报纸的融合发展能力和水平。2019年珠江时报社全年制作超过300条H5、长图、条漫、动画片等创意新媒体产品,全年拍摄制作短视频超过300条,开展网络视频直播20场。打造的《委员聚焦》系列融媒访谈节目,通过官方微信微博、重点视频网站、重要门户网站的立体化、多层级传播,5期节目总阅读量超过400万,其中两期节目登上学习强国平台。结合廿四节气,拍摄制作的《二十四节气》系列精品短视频,几乎每期都登上学习强国平台。2019年,珠江时报开设了官方抖音号,剪辑发布的短视频《大二学生学生捐献器官》单条阅读量达105万次,点赞6.8万次。随着报社融合发展水平的明显提升,珠江时报也因此获评“2019年度融合创新十大移动传播品牌影响力区域报”。
有效把培养党员骨干和业务骨干相结合,为报社融合发展锻炼队伍培养人才。珠江时报社通过开展“党员攻坚项目”,把党员骨干安排到重要的或困难最大最多的岗位进行锻炼,同时吸纳业务骨干参与攻坚项目,以启发其入党觉悟;同时还出台了人才激励措施:被评为年度十大优秀攻坚项目的项目负责人在岗位晋升、年度评优时将优先考虑;表现优秀的项目参与人员列为报社重点培养的后备人才。基于此,“党员攻坚项目”已经成为珠江时报社培养党员骨干和吸纳业务骨干入党的重要平台,在为报社转型发展锻炼队伍的同时也为报社储备了又红又专的优秀后备人才。
附图说明:

图1:获得珠江时报社2019年度党员攻坚项目特等奖的“《新时代南海家书》提质改版项目”之上墙公示版

图2:获得珠江时报社2019年度党员攻坚项目一等奖的“创意产品生产力提升计划”之上墙公示版

图3:珠江时报社2020年度党员攻坚项目之“赋能短视频生产,打造品牌化平台”上墙公示版
作者简介:
戴满香,珠江时报社党总支组织委员,分管报社行政、人事、财务、广告管理、党建等工作。从事媒体行业20年,著有《在中国办社区报》(合著,南方日报出版社2016年9月第1版)
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