为深入学习贯彻二十届中央纪委二次全会精神，坚决清理风险隐患大的行业性、系统性、地域性腐败和坚决整治各种损害群众利益等问题，结合深化能力作风建设“工作落实年”活动实际，黑龙江省五大连池市纪委监委牢牢把握专项整治工作的新要求、新内容，聚焦重点、紧盯难点、关注痛点，突出“专”字形成“点题、破题、解题”链条式监督，全力提升专项整治工作精准度和实效性。
严字当头，“解剖麻雀”破难题
始终把纠治群众身边腐败和不正之风摆在突出位置，秉持“发现不了问题就是失职，有问题没发现就是渎职”的职责定位，坚持民生导向，围绕惠民惠农财政补贴资金“一卡通”领域、市场主体和群众“办事难”问题、乡村振兴领域不正之风和腐败问题等专项整治重点内容，督促35家专项整治成员单位全面开展自查自纠工作，要求各单位对应整治重点，建立问题清单，制定整改台账，切实做到以“小切口”解决“大问题”。年初以来，市纪委监委强力推进专项整治自查自纠工作走深走实，共查摆自查自纠问题267个，进一步优化政务服务、规范补贴资金平台发放等事项750余项，助推行政审批“快”起来、政务服务“优”起来、补贴发放“实”起来，切实让群众获得感成色更足、幸福感指数更高、安全感维度更牢。
干字为先，“对症下药”堵漏洞
坚持以调研开路、用调研破题，积极打造“调研式”监督工作格局，助力监督质效提升。因时因势调整监督重点，针对腐败和作风问题易发频发的重点领域、关键环节和群众反映强烈的突出问题，集中力量、集中时间、集中资源系统施治、标本兼治，精细统筹谋划，做足准备功课，积极与各成员单位沟通对接，查阅各类档案材料和数据资料，了解掌握相关政策，以点带面推进重点领域治理，做到工作具体不发散，以有效监督形成有力震慑，推动解决水利工程、粮食购销等重点领域的顽瘴痼疾，让监督“放大镜”持续聚焦整治群众身边腐败和不正之风。在严肃查处重点领域违纪违法问题的同时，坚持深挖问题根源，聚焦专项整治工作中发现的制度漏洞、管理薄弱点、岗位风险点等问题，精准提出纪检监察建议，督促推动相关责任单位、部门举一反三、堵塞漏洞，持续巩固自查自纠工作成效，力求达到“查处一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解决一类问题，净化一方政治生态”。2023年以来，针对专项整治工作中发现的普遍性、倾向性问题，共制发纪检监察建议书20份，督促职能部门加大监管力度，健全完善“三重一大”事项决策、财务管理、就业补助资金内控等方面制度机制27项，进一步强化监督管理，扎紧扎牢制度“笼子”。
实字托底，“刮骨疗毒”除顽疾
健全与执法司法等部门信息沟通、双向移送、同步介入、核查反馈等工作机制，发挥审计、统计等专业力量优势，统筹开展联合监督和专项治理，做到不漏一案、不漏一罪、不漏一人，推动解决重点行业存在的深层次矛盾问题。注重把阶段性整治和常态长效管理统一起来，从净化涵养政治生态入手，切实扛起监督责任，强化执纪问责措施，围绕全年专项整治工作内容开展问题线索“大起底”“回头看”，加大线索存量处置力度，对新增问题线索严查速办、动态清零。今年专项整治工作开展以来，督促党委（党组）主动运用监督执纪“第一种形态”批评教育帮助61人次，切实解决党委（党组）管党治党“宽松软”问题，使干部监督管理能够真正做到“严在平时、管在日常”。以零容忍的态度持续加大案件查办力度，对行政执法不作为、资金管理不规范、滥用职权、主责部门监管缺位等违纪违法问题严肃查处，有力确保专项整治工作顺利开展、取得实效。结合深化能力作风建设“工作落实年”活动要求，聚焦“六抓六劲”监督内容，坚决纠治不作为、慢作为，严厉整治乱作为，持续释放纪检监察机关“越往后越严”的鲜明信号。今年以来，共查处不担当、不作为、敷衍塞责、懒政怠政等责任、能力和作风问题24个，进一步推动全市党员干部增强真抓实干、狠抓落实的思想自觉、行动自觉。(作者：穆云 张敬禹)
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