近日，在云南省红河哈尼族彝族自治州建水县的田间地头，一群“老专家”正弯腰查看马铃薯的长势。他们是从高校、科研单位退休的教授、工程师，如今组成“银龄”科技专家服务团，扎根乡村，把论文写在大地上。
“乡村振兴需要科技，更需要人才。”云南大学退休教授、国家创业导师姚建文说。2023年以来，他与云南财经大学教授张建强，正高级食品工程师赵素留，高级工程师张瑞凤等退休专家，主动对接云南新跃农业科技开发有限公司（以下简称“云南新跃”），组建起“银龄科技专家智慧智囊团”。
“我们都曾是科技特派员，对农村有感情。”张建强说，“我们虽然退休了，但还能用专业为乡村做点事。”这支平均年龄68岁的团队，累计承担过国家级、省级重点课题30余项，获得科技奖励20多项。他们表示：“要把个人‘夕阳红’融入国家发展的‘朝阳景’。”
在云南新跃的试验基地里，一排排马铃薯苗整齐排列。姚建文蹲在地头指着苗株说：“我们帮企业建了省级专家工作站，联合云南农业大学、云南省农业科学院等单位，组成服务小分队，从品种、技术、品牌3个维度突破。”
团队筛选试验了62个马铃薯新品种，示范点扩大到6个，集成双行起垄、地膜覆盖、水肥滴灌等绿色技术12项，申请专利2项。“我们做给农户看，带着农户干。”张瑞凤边说边记录数据。种植户李胜昌感慨：“以前我们分散种植效益低。现在专家带着统一技术、统一标准，效益翻了一番。”
团队还将5个技术成果无偿提供给农户，推动“薯地相连、薯农一家”的基地化种植模式。云南新跃因此获评“云南省农业产业化重点龙头企业”。
“赠人玫瑰，手有余香。”张建强经常在田间课堂上对学员说。团队深入边远村寨，举办高素质农民培训30场，培育新型职业农民、科技特派员等农村实用人才60多人，培训超300人次。
“我们要留下一支带不走的‘三农’队伍。”姚建文说。团队还走进中小企业、农民田间学校，宣讲政策、传授技术。在普洱咖啡庄园，他们提出“咖乡味道、啡常共享”定位；在建水食品厂，他们倡导“品质生活、健康相伴”理念。“让农户既富口袋，也富脑袋。”何波说。
从寒冬到酷暑，银发专家的身影从未缺席。何波去大红坡、姚建文赴小城子、张瑞凤跑石门坎……他们查看施肥、除草情况，每户必访、每事必商。
“退休后还能为农户做点事，比任何荣誉都心里踏实。”张瑞凤说。团队实行“纵横交叉跟踪服务”，从选种到采收全程指导。农户赵文林说：“专家们经常来，连病虫害防治都手把手教。”
团队借助南博会、绿博会等平台，推动农产品走向全国乃至东南亚。“我们融合‘有一种叫云南的生活’文旅品牌，让农产品插上品牌的翅膀。”赵素留说。
团队还推动“银龄品牌+企业品牌+产品品牌”联动，参与沪滇合作、泰国展销，探索“一带一路”农产品出口路径。“科技+标准+品牌，才是农业高质量发展的出路。”何波强调。
“试验60多个品种，每周记录出苗率、发病率、开花率……每一项数据都关乎农户收成。”姚建文抚着试验记录本说。原甸尾乡原党委副书记、曾驻铁所村的第一书记赵家喜评价道：“银龄工程解决了农户最急的绿色防治难题。”
赵素留坦言：“能把专业知识用于食品安全指导，是我最大的幸福。”团队表示，“十五五”期间将继续围绕“三大经济”，以“银龄行动”为载体，吸引更多银发人才加入。
“银发生辉，初心不改。”这群平均党龄超40年的老专家，用脚步丈量土地，用汗水浇灌希望。正如他们所说：“银龄服务，永远在路上。”（记者 周岩 通讯员 姚美秀 李茂祺）
转自：中国食品报
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