国家林业局近日印发《全国林业人才发展“十二五”规划》。
规划确定“十二五”林业人才发展目标是：到2015年，林业系统人才队伍总量增长到90.5万，其中，专业技术人才达到40.5万，高技能人才达到20.5万。本科以上学历的人才达到31.3万，占整个人才队伍的34.6%，高级职称人才达到3.8万，占专业技术人才队伍的9.4%。林业高层次创新型科技人才培养取得重要突破，急需紧缺骨干人才和高技能人才培养取得明显成效，西部地区和基层单位人才队伍建设得到改善，重点领域人才数量进一步增加。创新人才培养、引进、评价和激励机制，健全人才培养使用引进制度，形成人才辈出、人尽其才的环境，各类人才在现代林业建设中的重要作用得到更加有效的发挥。
《规划》明确，“十二五”全国林业人才发展以服务发展、人才优先，以用为本、激发活力，突出重点、高端引领，分类指导、分级实施为原则。主要任务是加强重点人才培养，突出培养高层次创新型科技人才，大力开发急需紧缺骨干人才；统筹推进党政人才队伍、专业技术人才队伍、产业经营管理人才队伍、高技能人才队伍、基层实用技术人才队伍等各类人才队伍建设。
根据《规划》，“十二五”将重点打造林业科技领军人才工程、急需紧缺骨干人才培养引进工程、青年英才培育工程、专业技术人才知识更新工程、高技能人才与基层实用人才开发工程、西部地区和基层一线人才援助工程等六大林业人才发展重点工程。
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