人社部：推动建立工资正常增长机制

人力资源和社会保障部部长尹蔚民在近日召开的全国人力资源和社会保障工作会议上指出，2012年人力资源和社会保障工作要紧紧围绕稳增长、惠民生、保稳定的工作大局，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线。

尹蔚民在讲话中强调，2012年要深入实施更加积极的就业政策，扎实推进覆盖城乡居民的社会保障体系向纵深拓展，深入推进工资收入分配制度改革。

就业形势向来是宏观经济的一块“晴雨表”，因此保证就业稳定增长被列为2012年重要工作。国务院副总理张德江在本次会议上指出，2012年要确保完成城镇新增就业900万人以上、失业人员再就业500万人、就业困难人员再就业120万人、城镇失业率控制在4.6%以内的就业目标，保持就业局势稳定。

“要深入研究就业政策与宏观经济政策的内在联系，做好应对经济增速放缓对就业影响的政策储备，并进一步完善发展服务业、劳动密集型企业促进就业的政策措施。”尹蔚民说。

“惠民生”方面，2012年将继续推进工资收入分配制度改革，研究建立机关事业单位和企业工资正常增长机制。

尹蔚民指出，将完善工资指导线和工资集体协商制度，推动建立工资正常增长机制。

在完善社会保障体系建设方面，2011年取得的一个重要进展是人力资源和社会保障部与央行联合为社保卡加载了金融功能。尹蔚民透露，社保卡加载金融功能推行速度很快，预计到年底，全国社会保障卡持卡人数将达到1.9亿人，比2011年增加8700万人。（潘高颖）

来源：中国国门时报

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