5月7日，人力资源和社会保障部在杭州组织召开全国人力资源市场建设座谈会。人社部副部长信长星表示，我国将探索建立人力资源服务机构评价体系，构建守信激励和失信惩戒机制。
探索建立经营异常名录公示制度和市场退出机制，及时纠正招聘过程中的歧视、限制等行为。推进诚信体系建设的制度化、长效化；探索建立人力资源服务机构等级评价体系，在市场准入、政府购买服务、政策扶持等方面实施信用分类监管，构建守信激励和失信惩戒机制。
来源：中国海洋报
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