近日，人社部发布数据显示，截至6月末，我国农村在外务工人数仅同比增长1%，农民工不再是取之不尽的劳动力“蓄水池”，人力成本上升趋势不可逆转。我国农民工的增速，从2010年起已连续4年出现下滑。对比2010年1245万的增长量，2014年我国农民工仅增加501万人。原人社部副部长杨志明在年初就做出判断：我国农民工不再“取之不尽”。
从改革开放以来，我国经济能够长期保持快速增长的一个重要因素，就是拥有源源不断的廉价劳动力，而其中以海量供应的农民工为主体。也正是他们的存在，为我国商品奠定下低成本竞争优势，在国际市场上颇受欢迎，不断扩大出口市场份额。但随着社会经济的发展和人口变化，“取之不尽”的农民工数量增速已连续4年下滑，正在走向供应拐点，而且加上人口出生率的下降，可以预见到农民工数量将出现负增长趋势。
显然，农民工拐点趋势短期内不可逆转，意味着廉价劳动力供应愈发趋紧，企业招工难现象将长期持续下去，人口红利也将随之消失，依靠低价商品竞争的经济发展模式，亦将一去不复返了。如此，我国经济发展将面临巨大挑战，不能再依赖廉价劳动力拼低价市场，而是要走转型发展之路，提高产品的技术含量，依靠技术创新和过硬质量赢得市场认可，从而获得更为丰富的利润。
可见，人口红利消失乃是一把“双刃剑”，短期痛楚难免，但只要应对得当，就能跨过发展瓶颈，促使经济上一个新的台阶。我国的粗放型经济模式已经走到头，难以再持续下去，人口红利消失也是迟早的事，再加上环境污染造成的生态压力、国家经济政策变化等，各方面因素叠加起来，均对企业转型提出紧迫要求。
事实上，从任何一个经济强国的发展历史来看，廉价劳动力都是发展初期的现象，而随着社会经济进一步发展，生活质量随之提高，人工成本也同步上升，必然要从低成本竞争阶段，走向更高层次的竞争。而这一现象，实际上早在2008年国际金融危机时，就已经体现出来。尽管当时经济下滑，但人工成本却减不下来，很多工厂只得被迫裁员，造成大量农民工返乡，而转折几乎同时发生，很快出现的就是招工难。
人口红利消失虽然会带来一定的负面影响，但也有积极的一面，能够倒逼企业转型升级，想方设法提高生产效率，完善企业管理。比如，现在很多企业开始大规模引进机器人，用于替代人工，不仅可以节约人工成本，还可以提高产量和质量，促使产品的精密度和稳定性更好，从而创造出更多的利润。而这，也是经济强国所走过的路，且被各种成功案例证明过，契合科技强国的大战略。（江德斌）
来源：中国审计报
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