用工成本上涨过快成突出问题，小微企业经营压力大

“现在服务员的要价实在是太高了”。一位在北京南三环经营宾馆的曹老板向记者抱怨道，“招个合适的服务员特别难”。随着我国人口红利的逐渐消退，用工成本问题已成为当前小微企业面临的重要问题，劳动力成本每年的刚性上涨制约了大多数小微企业的发展。

从国家统计局调查队系统的监测情况来看，用工成本增长速度过快已成为当前小微企业生存成长的“拦路虎”。据国家统计局浙江调查总队最近在杭州、衢州、舟山等市开展的小微企业问卷调查结果显示，目前浙江小微企业员工工资每年上升10%-20%，招工难和用工成本上升快是今年以来企业遇到的最主要困难，比例高达41.6%。

类似情况在海南和福建的调查中也较为突出。据国家统计局海南调查总队上半年对部分服务业小微企业监测调查结果显示，61.8%的调查企业反映用工成本上升快已经成为企业当前面临的突出问题。福建的一份调查中，在回答“当前面临的最突出问题”时，近70%的企业反映劳工成本上升快，位列各问题之首。不仅东部沿海省份如此，来自安徽、宁夏等中西部省份的调查结果也反映出这些地方较大程度上均存在着用工成本上升过快的问题。

近几年，随着经济的快速增长，职工工资普遍增长较快，加上新一代工人对福利待遇、个人发展前途以及生产、生活环境要求较高，企业招工难度不断加大。结构性缺工，熟练技工和技术研发人员严重短缺，人才流失频繁等因素，在无形中推高了用工成本。从福建的调查情况来看，福建长泰某石材有限公司目前负责锯台（大切）工人每人12小时制月工资3600元，同比增长24.1%；南平某木业有限公司员工月均2500-3000元，同比上涨幅度高达30%，而且招不到精壮劳动力。

记者还了解到，除了用工成本，企业其他经营成本尤其是房屋租金成本增长速度过快，也进一步加重了小微企业生存发展的负担。不少企业反映，房屋租金增长速度之快，远超过企业营业收入的增长幅度，令企业难以承受。

此间分析人士指出，当前受经济下行压力加大和成本高企的影响，小微企业发展中面临的困难与挑战超乎想象，需要引起有关方面高度重视。

短评 转型升级迫在眉睫

当前，各地调查反映出来的小微企业经营成本上涨较快的现象提醒我们，多数小微企业长期习惯的低成本运营模式已不再具有可持续性，小微企业转型升级迫在眉睫。

国际金融危机发生后，随着内外部环境的变化，小微企业的利润空间越来越窄：随着其他新兴出口导向型国家的崛起，我国小微企业原来依仗的低成本优势将难以长期维持；我国人口红利趋于消失，剩余劳动力不再充裕；节能减排要求日益严格，小微企业原有的粗放型发展模式已难以为继。

当前小微企业出现的困难和问题，是经济结构调整和产业转型升级过程中必然要出现的“阵痛”，也给小微企业转型升级带来了“倒逼”压力。小微企业要走出困境，必须从提升自身素质入手练好内功，改变粗放的经营管理状况；必须依靠自主创新，增强抵御市场风险的能力，走出一条符合市场的转型升级之路。

同时，小微企业健康发展也离不开政府的服务与扶持。各级政府在继续加大对小微企业扶持力度的同时，应当加强对企业转型升级的业务指导和政策引导，为小微企业营造良好的发展环境，增强竞争能力，推动小微企业质量和效益稳步提升。（本报记者孙启文北京报道）

来源：中国信息报

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