老工业基地省份吉林新近出台新政，旨在为科研人员创新创业松绑减负。其中包括，允许事业单位设置创新岗位、流动岗位，并对科研人才离岗创业、兼职创业和到企业工作等作出政策规定。
这是记者9日从吉林省政府新闻办举行的新闻发布会上获悉的。
吉林省委组织部副部长王珂介绍，吉林省拥有众多高校、科研院所和一支规模庞大的高素质科研人才队伍，形成了一大批具有开发价值和转化潜力的科研成果。
王珂表示，这些是吉林在新发展阶段激发新活力、培育新动能、打造新优势的力量所在、希望所在。
吉林省最新制定出台的新政全称《关于激发科研人才活力、支持科研人才创新创业的若干政策措施》(下称《措施》)。王珂介绍，《措施》把解放思想作为当务之急，把放开放活作为基本原则，把松绑减负作为关键环节，切实解决科研人员关心关注的实际问题。
记者了解到，《措施》包括进一步扩大科研自主权、进一步扩大事业单位用人自主权、进一步健全完善评价体系、进一步加大奖励激励力度、进一步优化创新创业环境等5个方面、20条。
其中，《措施》提及，允许事业单位对科研人才离岗创业、兼职创业和到企业工作等作出政策规定。科研人才带科技成果离岗创业的，离岗期限一般不超过3年，期满后可申请延长一次，在同一事业单位离岗创业累计不超过6年。
这期间，对科研人才实行离岗保岗，期满返回后所聘用岗位不能低于原岗位等级；实行创新保薪，离岗期间由原单位发放基本工资、缴纳社会保险。
吉林省人社厅副厅长张立福介绍，这些政策将释放事业单位科研人才红利，鼓励事业单位科研人才积极、主动地走向市场，推动吉林省科研成果向现实生产力快速转化。
转自：中国新闻网
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