为深入贯彻内蒙古自治区党委 “1571” 工作部署，扎实推进稳岗扩容提质工程，破解结构性就业矛盾，促进东西部人力资源优化配置，3月1日，内蒙古自治区 “东工西用” 专场招聘会在通辽市主会场、赤峰市分会场同步举行。活动由自治区人力资源和社会保障厅主办，自治区就业服务中心及通辽、赤峰两地人社部门共同承办，以 “东西联动促就业 精准对接惠民生” 为主题，推动区内劳动力有序流动、就业均衡高质量发展。
本次招聘会聚焦 2026 届高校毕业生、离校未就业毕业生、农牧民工、城镇失业人员、防返贫监测对象、退役军人、残疾人等重点群体，深挖全区东西部盟市优质岗位资源，着力解决东部劳动力 “富余闲”、西部企业 “用工荒” 的结构性难题，搭建起跨区域、全链条、多元化的就业供需对接平台。
活动采取 “线上 + 线下” 相结合的模式，现场精心设置十一个功能专区，提供一站式、精准化就业服务。线下招聘专区汇聚东西部盟市 159 家优质用人单位，提供就业岗位 1 万余个，其中西部盟市企业 80 家，提供岗位 5775 个，覆盖制造业、新能源、现代服务业、商贸流通等多个领域，满足不同学历、不同技能劳动者求职需求。
线上云端服务同步发力。直播带岗专区依托 “就业内蒙古” 官网开设 2 个专属直播间，邀请 10 余家重点企业 HR 担任岗位推荐官，开展实时宣讲、在线答疑、简历直投，让求职者足不出户即可对接优质岗位。人力资源服务专区引入 6 家优质经营性人力资源机构，发挥市场化、专业化优势，提升人岗匹配效率。
政策直达、技能赋能同步推进。政策宣介专区通过现场咨询、政策解读直播等形式，全面宣讲就业创业补贴、技能培训、高校毕业生就业见习等惠企惠民政策，专家现场答疑，推动政策红利精准落地。劳务品牌专区集中展示 3 家自治区级劳务品牌、技能品牌，展现 “职业技能培训 + 劳务” 建设成效。职业技能培训和评价专区邀请优质培训机构入驻，提供培训报名、等级认定、证书指导等服务，助力劳动者提升就业竞争力。
内蒙古自治区将立足东西部产业布局和人力资源禀赋差异，持续健全 “东工西用” 就业协作机制，深化 “线上 + 线下” 服务模式，常态化开展跨区域招聘活动，持续推进送政策、送岗位、送服务、送温暖 “四送” 行动，推动东部盟市劳动力有序向西部工业、能源、制造、建筑等重点领域转移就业，为全区经济社会高质量发展提供有力人力资源支撑。（记者 郜亚章）
转自：工人日报
【版权及免责声明】凡本网所属版权作品，转载时须获得授权并注明来源“中国产业经济信息网”，违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章及企业宣传资讯，仅代表作者个人观点，不代表本网观点和立场。版权事宜请联系：010-65363056。
延伸阅读
