企业管理对未来发展的趋势起着重要作用。企业管理的出发点是将知识作为企业最重要的战略资源,最大限度地掌握和利用企业管理学知识提高企业之间的竞争力,时刻保持着在市场中领导地位。企业管理知识处于企业战略的中心,倘若能够具备驾驭知识的能力，这样企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。目前经济社会竞争力正愈演愈烈,企业要想在市场竞争中占有优势就必须不断完善企业发展战略,企业发展战略最基础的资源就是企业管理。企业的管理应该重视现实社会的发展,注重内外环境的结合。这样才能让企业长远发展。
鲜丰水果在新一期“十六条”中，着重强调了内部管理的重要性，并提出了六个期望。鲜丰承诺全心全意为客户服务，把持续为客户创造价值作为一切工作的出发点和落脚点。客户满意，是衡量业绩的唯一标准。
鲜丰水果为有梦想的奋斗者提供圆梦平台和发展机遇，用奋斗改变命运，崇尚为客户创造价值而作出任何微小努力和改变的奋斗者，否则再苦再累也不能算奋斗。天下鲜丰是一家，有情有义有担当。“义”是鲜丰人对客户的真诚不二，对团队的用心负责。鲜丰人情义担当，用心服务好客户，用爱凝聚好团队。一群人、一件事、一条心、一定赢。鲜丰崇尚善念善知善行善生，坚信至诚者无往不胜。对自己至诚，对他人信任。信任让我们心连心，沟通无障碍，协作更高效。信任的成本是最低的，也是人与人之间最宝贵的财富。鲜丰的学习理念是“日日反省，谦虚学习”，提醒我们积极拥抱变化，戒骄戒躁，“跪下来”下地学习，不断总结复盘，自我完善，持续成长，追求卓越，跟上时代发展。
工作是为了美好生活，美好生活离不开工作。以积极、乐观、向善的心态迎接每一天，像享受生活一样开心工作，像对待工作那样用心生活。工作是生活的一部分，不是全部，家人的理解和支持才是工作的最大动力。
鲜丰水果对合伙人不注重经验，只注重经营热情和努力。鲜丰始终坚信，唯有坚定“用水果让生活更美好”的愿景并努力付诸实践，才能取得成功。
转自：中国贸易新闻网
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