湖南汝城烟草唱好“四部曲”推动员工队伍“强素质、提技能”

今年以来，湖南汝城县烟草专卖局（分公司）以“全员素质再提升”活动为抓手，唱好四部曲，全面提升干部职工队伍素质技能。

强化思想武装，坚定理想信念。注重双线发力，线上充分利用“学习强国”“烟草网络学院”等载体，增强对党的新思想新理论新方略的理解和把握，把好党建“方向盘”，拧紧思想“总开关”。线下落实“三会一课”制度、开展丰富多彩的主题党日活动，重点加强“四史”学习教育，引导党员坚定理想信念、传承红色基因，以党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、砥砺品格、敬业奉献。

加强载体建设，增强党性修养。围绕基层党组织“五化”建设，高标准打造党员活动室，完善企业文化室软硬件设施，让党员活动室、企业文化室成为干部职工教育、管理、活动的坚强阵地；在基层工作站成立党小组，设置“党员突击队”“党员先锋岗”，每月评定“金网先锋”“金盾先锋”，激励一线党员在客户服务、市场稽查、乡村振兴等领域，做好表率、主动作为、冲锋在前，让党徽在岗位闪光。

立足重点工作，提升业务技能。将精益管理、终端建设、客户服务、打假打私等重点工作纳入各部门业务学习计划，各部门确定每周固定学习日和每月学习计划，组织部门员工立足重点工作学习业务技能知识。坚持学习与研讨相结合，不断提高解决实际工作问题的能力。坚持学以致用、以学促干，结合“金点子”计划、QC课题、精益改善等，推动技术攻关、营销创新、监管创新，以员工业务技能提升促进重点工作落地落实。

抓好教育培训，增强素质能力。结合员工岗位特点和职责分工，精心打造符合员工需求的学习套餐，内容包括时事政策、法律法规、大数据、业务理论知识等，提升全员综合素质；深化“抓班子、带队伍、强素质”学教活动，以建党百年“七一勋章”获得者和“金叶先锋·担当奉献”烟草行业先进典型为榜样助推队伍建设，引导干部职工向典型看齐，向榜样学习，践行初心使命，努力拼搏奉献，营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围。（袁林飞）

转自：河北网络广播电视台

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