淮北市局（公司）持之以恒推进作风建设

作风建设一直在路上。今年以来，淮北市局(公司)主动对标，敢于亮剑，动真格、出实招，扎实开展“知感恩、懂珍惜、明底线、正风气”思想讨论活动，为打造企业高质量发展提供坚强政治保证。

重拳整治干部作风顽疾。从领导干部带头抓起，坚持领导责任制。把作风建设作为头等大事、份内职责，抓紧抓实抓牢，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决防止“四风”反弹回潮。敢于亮剑，敢于碰硬，一级抓一级，一级带一级，真正做到身教胜于言教，作好榜样，带好队伍。坚持岗位负责制，把各项重要决策部署清单化、项目化，逐一明确责任分工，落实到具体岗位和经办人，制定“施工图”、时间表，力戒空谈，崇尚实干，形成一级抓一级的责任链条。

全力优化高质量发展环境。始终坚持围绕工作重心做好“结合文章”，将作风建设与企业高质量发展相结合，努力把“问题清单”转化为“成果清单”，确保完成全年各项任务目标。将作风建设与各部门重点工作相结合。认真贯彻落实党风廉政责任制，修订完善各项规章制度，使各项工作有所遵循，使责任得以明确。对照岗位标准，对照反面示例，从小事抓起，养成虚心学习、认真负责、严谨务实、廉洁勤政的良好作风，向先进个人学习，促进个人成长，促进单位整体作风的建设。

构建作风建设长效机制。认真研判“四风”问题新变化、新特点，制定出台相关规定和实施办法，真正让铁规发力、让禁令生威。织密织牢“监督网”，紧盯“关键少数”，紧盯隐形变异的“四风问题”，紧盯重要时间节点，紧盯重点环节和领域，扎实开展专项检查督查。以党史学习教育为契机，以理论宣讲、党纪法规测试等多种形式开展学习培训，筑牢思想“堤坝”。严肃问责拉起“警戒网”，坚持抓早抓小，防微杜渐；对顶风违纪的“四风”问题，坚持露头就打、执纪必严，发现一起、查处一起、问责一起、曝光一起，持续保持惩治腐败的高压态势。（作者：武路）

转自：河北网络广播电视台

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