装备制造集团：强化监督保障 建设清廉国企

为深入贯彻落实山西省国有企业领导干部警示教育大会精神,充分发挥全面从严治党的引领保障作用,不断提高企业治理能力和治理水平,按照省委和晋能控股集团党委安排部署,装备制造集团各单位强化组织领导,圈出重点,强化监督保障,加快推进清廉国企建设。

晋开公司:“三管齐下”抓实重点项目建设

日前,晋开公司老厂区搬迁铁路专用线项目全面展开施工。晋开公司纪委坚守职能定位,深入一线、靠前监督,通过约谈、承诺、监督“三管齐下”,全面保障项目在阳光下推进。

以“谈”促廉,绷紧“廉洁弦”。该公司纪委召开铁路专用线廉洁履职专项约谈会,对8名项目管理人员进行集体廉政约谈,要求大家要牢固树立红线、底线意识,自觉做到按制度办事、用制度管权、靠制度管人,依规依纪依法履职,确保干成事,不出事。以“诺”守廉,戴上“紧箍咒”。该公司纪委把“不想腐”和“不敢腐”有机统一起来,大力推行重点项目廉洁履职承诺制度,聚焦项目建设中的招投标、合同管理、工程验收等方面问题,精准编制《“铁路专用线”项目廉洁履职承诺书》, 8名项目管理人员按要求作出廉洁履职承诺。以“督”保廉,拧紧“安全阀”。该公司纪委将重点项目建设监督纳入到2022年精准监督内容,一方面聚焦项目招投标、工程推进、转分包等突出问题开展立项监督,全流程防控廉洁风险。一方面紧盯项目管理人员纪律作风建设,对照集团公司纪律作风规定,严查重点项目建设中的“庸懒散”“推拖绕”“管卡压”等问题,以追责促履责、以问责促担当,保障重点项目高质量推进。

金鼎公司:奏响党风廉政“清廉曲”弹出廉政“好旋律”

金鼎公司持续抓实党风廉政建设工作,确保为公司更高质量、更有效率、更可持续发展提供坚强的纪律保障。

“奏”出廉洁好氛围。金鼎公司加强党风廉政教育,每月组织干部开展廉洁教育学习,通过线上线下同步,学习会议精神、专题知识、案例视频、座谈讨论等内容;通过召开典型案例警示教育大会,对查处的员级管理人员典型案例进行通报曝光,切实起到“查处一人、曝光一起、警醒一片、教育一批”的实际效果。“弹”出廉政“好旋律”。金鼎公司围绕“十个严禁”十不准”“九不发生”等具体要求强抓日常监督“重点”;从材料管理、三重一大、党务政务公开入手,找准制度盲点、监督漏洞,对症治疗,妥善处置,认真排查处置风险点。针对排查出来的廉政风险点,制定整改责任清单,提出针对性、警示性强的预防措施,确保风险排查不落空,排查结果全运用。“奏”出廉政好方法。该公司以“节假日监督”和“日常监督”并重为原则,以《自主监督任务书》为抓手,加强支部监督责任的落实。制定“自主监督工作安排表”,针对监督内容要求相关人员对照制度、对照原始资料认真检查,并以“监督台帐”和“两清单一台帐”详细记录支部监督工作开展情况。

宇光公司:开展廉洁回访筑牢思想防线

“请问您在与我公司开展业务过程中,我公司工作人员是否存在故意刁难、吃拿卡要的问题?”这是宇光公司纪检工作人员电话回访供应商的一幕。在“收送红包、吃拿卡要”专项治理整顿活动中,该公司将物资采购列为专项治理重点事项,按照“事前、事中、事后”三个方面创新设计监管流程,促进“阳光采购”。

事前明红线、定规矩。该公司在与供货商签订物资采购合同的同时,同步签订《廉洁合作协议》,告知甲乙双方共同遵守的廉洁注意事项和禁止行为,公示了举报方式和举报电话,对采供过程实行“双向监督”。同时,定期组织重要岗位人员、关键少数干部常态化开展典型案件教育、党纪法规教育,通过集体廉政提醒、签订廉洁承诺书,筑牢不想腐的思想防线。事中强监督、抓落实。该公司本着“省下的就是赚下的”经营理念,积极倡导并推行货源地采购、网上阳光采购政策,健全和完善了物资采购制度,由物资使用单位、物资采购部门、财务部门、销售部门、审计部门、招标比选部门等共同参与市场调研,有效避免公开招标、自主采购过程中围标串标、哄抬价格等问题。事后建台账、询意见。该公司纪检人员不定时“一对一”回访供应商,询问了解是否遭遇公司工作人员故意刁难、吃拿卡要等不正之风,提醒供应商严格遵照《廉洁合作协议》,共同维护甲乙双方合法利益,对回访中发现的工作作风问题和违纪违法问题,依规依纪严肃处理。

同时,装备制造集团各单位针对节假日期间容易出现的“吃拿卡要”“收送红包”“公车私用”现象开展专项治理整顿,强化节前提醒,全面筑牢新春廉节“防火墙”。(装备制造集团  张娟 张宁 相益斐 )

转自：搜狐网

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