湖南永兴烟草“四项工程”助力“八五”普法开新局

为深入推进“八五”普法工作，提升企业法治管理水平，2021年以来，湖南永兴县烟草专卖局（分公司）坚持围绕中心、服务大局，认真贯彻执行各级“八五”普法规划和决议，深入开展法治宣传教育，实施“四项工程”，强基固本夯基础，精准普法出新招，助力“八五”普法开新局。

一是抓住“关键少数”，夯实法治教育“承重基”。坚持抓住领导干部这个“关键少数”，把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键，将宪法等“法治学习”列入中心组理论学习计划，为领导干部量身定制学法 “必读书目”，切实提高领导干部法治思维能力。通过邀请法律顾问讲课、依托“学习强国”“烟草网络学院”等新媒体平台，分层分类多渠道开展法治学习，全方位掀起学法热潮。

二是对准“重点领域”，织密法律风险“防火墙”。完善法律风险防范机制，以合同管理、财务审计、劳动用工、专卖执法等工作为重点，“立足防范、以防为主”，积极开展讨论和互动交流，逐条明确风险点、防范举措及整改措施，用“能防、管用、落地”的法律风险防控体系构筑企业管理“防火墙”，实现法律风险可控。

三是瞄准“平台搭建”，建好普法宣传“根据地”。开设永烟“法治建设”宣传专栏，通过“新法速递”“法纪园地”和“典型案例”三大板块，强化政策解读、共享法治成果。同时充分利用机关LED显示屏以短视频形式播放民法典普法视频，让普法宣传更为通俗易懂、喜闻乐见，大力营造了尊法学法守法用法的浓厚氛围。此外，依托“3.15”“12.4”等重要节日，以宣传横幅、展板、宣讲台、法律宣传车、微信群等为载体，组织党员干部送法到群众身边，向广大群众宣传民法典、消费者权益、未成年人保护等相关法律法规，增强社会各界对烟草专卖法的理解和认可。

四是突出“争先创优”，耕好普法工作“责任田”。认真开展普法先进集体、先进个人评选活动，对在普法方面做出显著成绩的先进集体和先进个人进行表彰奖励。同时，建立健全目标考核机制，把“八五”普法工作纳入年度目标考核，充分调动广大干部职工学法用法的积极性，确保普法工作规范化、常态化、制度化。

截止2022年1月31日，永兴县局（分公司）共开展党组理论学习中心组集中学习法律知识2次，中层干部集体学法活动2次，重点领域法律风险排查1次，清理整改法律风险2项；组织学法考试1次，举办安全教育普法宣传1期、3.15法制宣传1次、21天法治打卡活动1期，发放法治宣传资料1800余份。

下阶段，永兴烟草将继续紧紧围绕“十四五”发展规划，落实省局党组“三高三进”发展思路、市局党组“1147”总体要求和法治烟草建设各项任务，在法治轨道上推进治理体系和治理能力现代化,为推动永兴烟草高质量发展筑牢坚实法治基础。（供稿：张承琴）

转自：中国网

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