长沙宁乡烟草：以党建工作“软实力”打造企业高质量发展“硬支撑”

近年来，长沙宁乡市烟草专卖局（分公司）坚持以高质量党建引领高质量发展，树立“把抓好党建作为最大的政绩”的理念，以推进“三环相扣”党支部标准化规范化建设为抓手，推动党建工作与业务工作相互促进、协调发展，做到改革发展与党的建设两手抓，党建经营双考核，既紧盯发展“第一要务”，又牢记党建“强根铸魂”，让软指标成为硬考核，以党建工作“软实力”打造企业高质量发展“硬支撑”。

坚持党的领导，领航高质量发展

站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，宁乡烟草深入贯彻党的十九届历次全会精神和全国国有企业党的建设工作会议精神，始终将政治建设放在首位，把党的全面领导贯彻到工作各领域全过程，坚持党建服务生产经营不偏离，推动党建工作与改革发展生产经营深度融合。

筑牢制度“根基”。从制度上落实党组领导第一原则，推进“党建入章程”，建立相关机制。完善党组议事规则，规范细化程序，加强民主集中制建设，强化民主管理监督。建立“第一议题”机制，党组会每月研究党建工作。把党支部书记岗位作为培养选拔领导干部的重要台阶、把党务工作岗位作为培养复合型人才的重要平台，实现党建工作“一肩挑，双过硬”，形成基层党支部书记与基层部门队伍建设一体推进机制。严格落实“党建经营双考核、党建考核“一票否决”、党支部书记年度述职”三项制度，签订全面从严治党责任书，促进基层党组织建设全面进步、全面过硬。开发党员干部廉洁指数评价系统，推动从严治党不断向纵深发展。

搭建融合“桥梁”。以党建模式创新为抓手，积极创新载体、做法，推动专业领域“党建+”工程，做好党建服务生产经营的带头表率。发挥党的政治优势、组织优势和群众工作优势，深入推进提质增效专项行动的“党建+提质增效”工程；把支部建在项目上，成立“烟站+村集体+合作社”临时党支部，推动乡村振兴、烟区综合体建设的“党建+烟农增收”工程；推进党建与数字化营销互融互促，持续深化“大营销”体系创新升级的“党建+数字营销”工程；以深化企业管理“三基”（基层、基础、基本功）建设为主线，创新管理模式和实践载体的“党建+企业管理”工程；围绕精益课题、科技创新项目，激发全员创新创造活力的“党建+科技创新”工程；引导党员和青年员工提升烟农、零售户和消费者服务水平的“党建+优质服务”工程等。

培育成才“沃土”。落实党管人才，充分发挥党的政治优势，坚持正确选人用人导向，推行“党建+人才+项目”培养模式，着力提升QC小组活动和精益课题质量，充分发挥课题和项目带动作用，培养省局QC专家库人才2名，连续7年获湖南省烟草商业系统QC成果一等奖，QC课题多次获行业一二等奖、中质协金奖。

加强党的建设，赋能高质量发展

求木之长者，必固其根本。近年来，宁乡烟草党总支认真践行省局“三高三进”发展思路，结合宁乡实际，探索形成“三环相扣”党支部标准化规范化建设模式，推动实现党支部工作标准化、党支部发展均衡化、党员教育常态化、党建业务融合化“四化”目标。

明确“123”党建标准，打造全周期管理闭环。制定1套《党支部工作标准》指南，细化政治建设等7大类、36项工作标准。建立“党建指导员、党支部结对共建”2种指导机制，形成活动联办、优势互补、业务共融、品牌同创的常态化长效化机制。设立“党员先锋指数、党支部堡垒指数、入党积极分子成长指数”3维指标，实现考评标准量化细化。

搭建“三原色”党建平台，打造全方位锻炼循环。通过“固定课堂”“先锋课堂”“情景课堂”三种形式，搭建“红色引擎平台”，营造争先氛围。组建“烟田医生”“打假斗士”“营销里手”“志愿服务”四支先锋队，搭建“金色示范平台”，强化党性锤炼。打造“多能计划”“薪火计划”“定向计划”三个项目，搭建“绿色成长平台”，提升核心竞争力。

创建“五心服务”党建品牌，打造全领域服务合环。开展“五心服务”党建品牌创建活动，凝聚党员力量，从基础服务抓党建，激发党员在专卖管理、卷烟营销、烟叶生产、精准扶贫、志愿服务、队伍建设等五大领域作用发挥，实现党建业务同频共振、相融相促。“党支部+志愿服务”提升烟草社会形象，“党支部+烟农+合作社”模式实现烟叶集约化生产有效推进，“党支部+诚信互助小组”发挥“助力客我共成长”长效机制，“联警党支部共建”提升打假成效，破获“8·18”部级督办国标假烟网络案。依托“三环相扣”党支部标准化规范化建设模式，党支部工作得到不断提升和改善，烟叶安保党支部获评“长沙市示范化‘五化’党支部”，横市基层服务站党支部获评“湖南省烟草商业系统示范党支部”“三环相扣”党建模式经验在国家烟草专卖局网站及东方烟草报上刊登推广。

发挥两个作用，助力高质量发展

党的建设根基在基层、重心在基层、活力在基层。为了让党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用在基层一线充分发挥，宁乡烟草坚持抓基层打基础，按照“一切工作到支部”的原则，将党支部建在站所上，设立4个基层服务站党支部，推动三员融合，让党支部在基层一线烟叶生产、市场营销、专卖管理等各项工作中唱主角、打头阵、挑大梁，确保企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用就体现在哪里。

党史学习教育开展以来，宁乡烟草积极推进“我为群众办实事”实践活动，以党的百年历程和伟大成就鼓舞员工奋勇担当高质量发展“红色引擎”。

立足“问需于民”出发点，让“战斗堡垒”在基层一线聚合力、增活力。以党组班子联点支部制度和党支部结对共建机制为抓手，推动党员干部到基层一线找问题、解难题。各党支部依托“党员敲门行动”“党建红网格”“四联五到位民情大走访”等工作机制，面对面听取烟农、零售户心声，精准掌握发展所需、基层所盼、民心所向。共召开座谈会15场次，为群众解决问题257个，将一大批群众的烦心事、揪心事变成开心事、顺心事。

把握“服务为民”关键点，让“先锋模范”在基层一线亮身份、展风采。坚持聚焦党员作用发挥，大力推动党员在“我为群众办实事”实践活动中走在前、作表率。设立党员先锋队8支，党员先锋岗37个，党员责任田2137亩，打造零售户党员驿站41家、红色专柜14个。持续强化志愿服务队伍建设，成立党员志愿服务队8支，开展“助农烘烤”“社区战疫”等志愿服务17次。抓牢“三站融合”试点工作的契机，党员带头，18名同志下沉基层服务站，不断提升基层站点服务水平，实现烟农、零售户和消费者“服务零距离”。

突出“实事利民”落脚点，让“真情服务”在基层一线显实效、彰实绩。党组班子带头深入基层，制定了“我为群众办实事”任务清单18项。各党支部制定涵盖12类重点工作64项具体任务的民生清单，实现工作任务、责任人、落实时间“三具体”。党员确定“联片、联户、联小组”三联责任区，结合岗位职责和工作实际，制定和完成办实事项目近350项，受益群众3300余人次。基层党支部工作分别接受国家局段铁力、韩占武副局长检阅，收获好评。

“壹引其纲，万目皆张。”宁乡烟草将继续以新时代党建引领新目标新定位，干在实处、走在前列、勇立潮头，持续激发党建工作的内在活力，把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势，使高质量党建成为推动企业高质量发展“看得见”的生产力、竞争力和凝聚力。（长沙宁乡市烟草专卖局（分公司）综合室  周文）

转自：华夏博览网

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