二十二冶江苏公司：打好纪律监督组合拳

二十二冶江苏公司努力落实从严治党的各项要求，根据年初制定的工作方案，将本年度工作重点调至组织建设，将巡察落实到工作的方方面面，彰显监督执纪价值。

建强纪检组织出实效

重视对专兼职纪检人员的培育管理，探索制定监督责任清单，明确职责和工作要求，增强责任意识；加强理论和业务培训，引导在实战中积累经验，提升监督水平；探索建立健全基层纪检委员向上级纪检机构和同级党组织述职述责制度，开展考核评议，完善激励保障机制，从制度上为其撑腰鼓劲。增强对各党支部纪检委员履职考核的针对性，根据各单位不同特点适当调整考核指标，做到导向明确、标准清晰、彰显成效。

巩固巡视巡察整改成效

2022年，上级纪委将深化政治巡察，以巡察监督实效保证重点领域专项治理成效，并明确提出了“实现巡察全覆盖”。公司纪委将以本轮巡察为契机，进一步加强落实党委主体责任和纪委监督责任，充分发挥巡察工作“发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展”的作用，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作，以对各级党组织的整顿为抓手，落实细化责任，以强有力的组织建设，一以贯之地执行上级党委相关决策部署，将加强日常监督、开展不定期检查以及构建巡察整改“回头看”长效机制纳入年度党建、纪检工作计划。此外，公司将主动开展各项自查自纠工作，把2021年公司内部巡察整改情况“回头看”当作一次政治复检，不让整改成为“躺在”报告里的文字，正风肃纪，彻底消除“顽症顽疾”，织密扎牢“制度篱笆”，对“回头看”过程中发现的边改边犯、改了又犯的组织和个人将给予严肃追责，形成震慑，真正做到“四个一批”，即：解决一批问题，堵塞一批漏洞，完善一批制度，建立一批长效机制。

拥抱业务彰显监督执纪价值

公司纪委将积极探索党风廉政建设和反腐败工作的新方法，加强基层调研、基层服务、基层指导，重点通过深入业务一线调研发声、输出风险防控及管理提升报告、开展基层廉洁教育、解决员工关切问题、打造特色廉洁文化品牌等举措，推动纪检工作贴近员工、拥抱业务，助力企业健康发展。（王鑫）

转自：网易新闻

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