倡廉 醒廉 创廉 发挥合力促进廉洁文化建设

湖南湘潭市烟草专卖局（公司）深入贯彻落实十九届中央纪委历次全会精神，筑牢干部职工廉洁从业思想防线。通过用活教育倡廉“大课堂”、用实监督醒廉“活教材”、用足结对创廉“好教师”，自上而下、由内而外刮起一阵阵廉洁风，营造风清气正的良好政治生态。

教育倡廉  以学促长润心育人

党组深推廉政教育，联动各单位、各部门紧抓关键人、紧盯关键节点、紧握关键事持续开展廉政教育清风行动，上下一体共话廉洁。

紧抓关键人。紧抓新入职人员、新提拔人员和各单位、部门负责人廉洁教育关，通过组织开展集中廉洁从业谈话、参与廉洁文化进单位、部门活动、定期听取党风廉政建设汇报，专题安排廉政教育等形式，强化关键人员思想认识，提高行动自觉。同时，由纪检组组长讲授上岗入职廉洁第一课，引领走好职场第一步，覆盖率100%。

紧盯关键节点。紧盯“春节”、“中秋”、“国庆”等关键节点，紧盯“四风”问题，多种形式开展警示教育，驰而不息纠四风、树新风。纪检组提前发送廉洁过节提醒和倡议，开展警示教育专题会，为干部职工过廉节打下预防针。各单位、各部门注重形式创新，自发组织开展剪廉纸、观廉影、访廉地活动，为员工过廉节进一步注入强心针。

紧握关键事。紧握党史学习教育热潮，持续深化党建带廉建。各党支部依托三会一课、主题党日活动，开展党章党规教育、警示教育、案例通报、廉洁大讨论活动。广大党员干部在红色故事、红色资源中赓续红色力量，进一步坚定干净做人清白做事的初心。

监督醒廉  以例示警发人深省

发挥纪检机构的监督职能作用，强化政治监督、加强日常监督、细化专项监督，通过严肃执纪问责，以案明纪、以例示警达到警醒震慑作用。组织“五个一”全员警示教育，对顶风违纪违规行为严肃处理。用好党内监督“四种形态”，“第一种形态”运用常态化、不泛化。切实做好各类问题整改、自查自纠工作，紧盯责任追究落实。推动警示教育常态化，通过部门例会、支部集中学习、日常岗位培训等多种形式，进行警示学习，以例示警引导全体员工忠于党纪法规及规章制度，正确履职用权。

结对创廉  联建联控共筑防线

开展与政府职能部门等主体廉洁共建活动，通过内外双重监督，实现资源共享、优势互补。与市县纪委监委建立日常交流机制，及时互通信息，定期对推进党风廉政建设和反腐败斗争检查自评。

探索创建“廉洁工程共建示范点”，确立检察机关、纪委监委和企业“三位一体”的廉洁共建机制。通过开展廉洁共建座谈会、主题展览、廉洁讲座、法律宣传、专题培训等活动，合力构筑廉洁防线。

下一步，湖南湘潭市局（公司）将继续深入推进廉洁文化建设工作，坚持务实戒虚，着力激浊扬清，发挥倡廉、醒廉、创廉合力作用，力促“廉洁力”转化为“发展力”，助推企业高质量发展。（湖南讯/陈重）

转自：中企经济网

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