比亚迪员工数量的翻倍增加,见证企业的成长


时间:2022-03-31





比亚迪创立于1995年,最初只有20几个员工,是怎么走到现在的?比亚迪为什么这么牛逼?

比亚迪始终坚持“技术为王,创新为本”的发展理念。遵循自主研发、自主生产、自主品牌的发展路线,矢志打造真正物美价廉的国民用车,产品的设计既汲取国际潮流的先进理念,又符合中国文化的审美观念。


注重人才,花大力招揽人才奥迪设计总监Wolfgang Egger、原奔驰底盘调校专家Heinz Keck等全球顶级人才的加盟。凭借研发实力和创新的发展模式,获得了全面的发展,并在电池、电子、乘用车、商用车和轨道交通等多个领域发挥着举足轻重的作用。

大力创新,推出新产品。自2008年推出全球首款量产的插电式混合动力车型以来,比亚迪陆续推出e6、秦、唐、宋等多款新能源车型。2014年4月,比亚迪在北京首次发布542高性能车型系列(“5”代表0-100公里/小时加速5秒以内;“4”代表全时电四驱,瞬间反应、精准动力分配,操控好、能效高,提升操控的安全性;“2”代表百公里油耗小于2升),从超强加速、全时电四驱、超低油耗三方面重新定义高性能汽车标准,助力中国汽车工业真正实现“弯道超车”。比亚迪是全球领先的太阳能和储能解决方案供应商,产品已经出口至美国、德国、日本、瑞士、加拿大、澳大利亚、南非等多个国家和地区,主要客户包括中国国家电网、中广核、美国雪佛龙、德国Fenecon、日本A-style等。


经过20多年的积累与成长,比亚迪从最初的20几人壮大到几十万,这说明了什么?比亚迪产生了质的飞跃和量的改变,这才是真正的王者。

转自:新讯网

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