浙江鄞州烟草：凝“心”聚“力”促进党业深度融合

为进一步推动党建引领,充分激发基层党组织的战斗堡垒作用,鄞州区烟草专卖局将党业融合作为推动党建工作的“内生动力”,积极探索具体路径和关键节点,凝“心”聚“力”促进党业深度融合。

保持思想“同心”,加强“政治定力”

党业融合的第一步就是要做好学习教育工作,尤其是学习宣贯党的创新理论,在思想深处产生认同感、责任感和使命感。

为此,鄞州区烟草专卖局坚持用党的创新理论武装头脑,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,不断巩固党史学习教育成果,做到党性锤炼常态化、思想政治建设常态化、学以致用常态化。

同时,该局依托主题党日活动,开展主题突出、特色鲜明、形式多样的红色教育活动,运用“学习强国”、“网络学院”、“鄞响”党建阵地、党建文化园等各类平台组织专题学习,促进党员坚定理想信念,筑牢信仰之基,提升把握大局大势、应对风险挑战、推进实际工作的能力水平。

图为:陆家堰村老党员给党员们上党课

树立干事“信心”,增添“争先动力”

党业融合的关键点是要做好群众服务工作,提升办事创业的能力和水平,并对工作表现突出的进行表彰,持续强化动力。

鄞州区烟草专卖局把“基层服务站”作为推进服务型党组织建设的“主战场”,创建“党员先锋岗”、组建“党员突击队”、注册“鄞领志愿银行”,强化党员服务意识。在帮扶活动中,领导班子成员分头看望慰问了陆家堰村2户困难家庭,与党员们一起为困难户实现了29个微心愿,第一时间送去关怀和温暖。

在争先创优方面,该局对先进党员进行表彰,树立典型标杆,强化思想对标、目标对标、服务对标和榜样对标,构建涵盖经营管理、疫情防控、帮扶服务等各个方面的争先机制,营造争先进位的浓厚氛围。

图为:党员志愿者下沉社区开展防疫活动

坚持融合“恒心”,撬动“发展合力”

如何破解基层党业融合“两张皮”难题,彻底改善党建工作层层弱化的困局,如何真正扭转党员干部职工没有领会党业融合重要意义的思想,最主要是探索方法、讲究合力。

鄞州区烟草专卖局推动“精实·知行先锋”品牌与基层实践结合,全面实施“一支部一品牌、一书记一项目、一党员一积分、一干部一风采”的“四个一”工作法,衡量党组织和党员的“先锋红”成色,促进党建与业务”真融合“、”新融合“。

除此之外,该局还推行党组织“目标责任制”和党员“任务清单制”工作法,构建机关与一线、党员与群众、企业与零售客户之间的联系平台,充分利用“1+N”结对共建、红色驿站等服务载体,凝聚红色力量破题闯关,使党建融入企业发展的每一根“毛细血管”,促进党建与业务从“两条线”向“一条心”转变。

图为:党员在红色驿站开展便民服务

坚定严管“决心”,激发“队伍活力”

把党员队伍建设作为党业融合的“脉搏”,既要真抓,还要严管,源源不断为党建队伍创造“先锋能手”。

鄞州区烟草专卖局细化党建重点工作和考核指标,高质量落实考核评价机制,通过“线上+线下”、“表现+业绩”的方式,灵活运用数字化知行先锋指数评价体系进行综合考评,鼓励党员比作风、比业绩,对落后党员由归属支部负责帮扶提升,分析短板,制定措施,并实时督查提升情况,形成考核督查闭环。

同时,强化结果运用,在绩效考核、评先评优、选拔任用时将党员积分作为重要参考,对年度积分排名较后的,定为警示党员,真正使党员动态积分”积出成效、分出高下“,推动和传导压力到全体党员。

接下来,鄞州区烟草专卖局将确保全员、全程、全方位推进党业融合,持续在聚焦数字化转型、强化疫情防控、助力乡村振兴等方面注入“红色力量”,以高质量党建引领高质量发展。(宁波鄞州区烟草专卖局 魏舜党)

转自：中企经济网

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